Ou Un Référent Retraites

Missions

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.

Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.

Le service Santé et Séniors a vocation à instruire les demandes des agents qui souhaitent bénéficier des différents congés pour raison de santé (hors maladie ordinaire) et pour invalidité temporaire imputable au service.

Le service Santé et Séniors est également en charge des dossiers retraite des fonctionnaires CNRACL.

Dans le cadre de ce poste, le référent retraites participera à la seconde mission du service.

Fonction
- Gérer et instruire les demandes de retraite (correspondances préparatoires, finalisation et transmission des pièces)
- Reconstituer la carrière
- Etudier l’ouverture des droits à la retraite
- Etablir des simulations via le site CNRACL
- Assurer la veille législative et règlementaire propre à son domaine d’activité et élaborer la communication nécessaire
- Compléter les formulaires spécifiques d’échange de carrière entre régime général et public
- Régir la reprise d’antériorité
- Procéder à un suivi de son activité (tableaux de bord)

Profil recherché
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et notamment de la réglementation relative à la gestion des carrières
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment l’utilisation de tableaux de bord
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité à s’adapter
- Respect de la déontologie
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité à respecter les délais et échéances
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Statut et particularités liées au poste
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
- Résidence administrative basée à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Poste à temps complet
- Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire
- Avantages : primes, RTT, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements transport, tickets restaurant, amicale du personnel, CNAS...

06/10/2024