Un(E) Médiateur(Trice) Culturel(Le) Et Numérique
il y a 4 semaines
**Titre de l’offre d’emploi**:
Médiateur.trice culturel.lle et numérique
**lieu de travail : ville + département**:
Longwy 54
**Introduction et contexte**:
Le Grand Longwy Agglomération, rassemble 21 communes et compte 63 000 habitants.
La Médiathèque Jean-Paul Durieux a ouvert ses portes en 2009. D’une surface de 2 800m², pourvue de 70 000 documents tous supports et dotée d’un auditorium de 100 places, elle mène une politique d’action culturelle variée, à destination de tous les publics.
Les usages numériques croissants et omniprésents de la population obligent à repenser et améliorer l’offre de services de la Médiathèque. Ainsi, 2 dispositifs innovants sont mis en place en 2024:
- La Micro-Folie, musée numérique proposé par La Villette à Paris.
- LiMedia, projet de bibliothèque numérique développée par le Sillon lorrain et ouvert désormais à toutes les bibliothèques du Grand Est : une véritable médiathèque numérique en ligne, donnant accès aux adhérents à de 17 000 livres numériques, 775 titres de presse, 17 000 programmes VOD, 5 millions de titres de musique, des milliers de cours d’autoformation
Un poste de « Médiateur numérique et culturel » est donc créé pour mener à bien ces projets majeurs, et renforcer l’équipe de la Médiathèque dans le domaine du numérique.
**Missions**:
Mission 1 - Action culturelle et médiation
- Développer et accompagner le dispositif Micro-Folie dans le cadre d’une politique de médiation culturelle de territoire
- Gérer le lieu, son planning d’occupation, la logistique des manifestations, et assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux
- Proposer et préparer un programme d’animations autour des arts, des musées, des thématiques en lien avec la Micro-Folie, en collaboration avec la directrice de la médiathèque et les agents des autres secteurs, afin de mettre en valeur les collections et les services de l’espace : tablettes, musée numérique, réalité virtuelle
- Assurer l’accueil, l’animation et l’accompagnement des publics : du tout-petit aux personnes âgées, public scolaire
- Participer aux actions et temps forts du réseau national des Micro-Folies
- Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet sur le territoire
Mission 2 - Coordination et gestion de projets numériques
- Coordination, gestion et mise en place du projet Limédia, suivi et préparation du budget
- Gérer l’offre numérique de Limédia et alimenter la base
- Réaliser une veille documentaire et des suggestions d’acquisitions dans le domaine des cultures numériques
- Réaliser une veille professionnelle et sur l’innovation numérique en bibliothèque
- Réaliser, en lien avec le service informatique de la collectivité, le suivi du matériel et des logiciels de la Médiathèque en fonction des usages du public et des besoins pour les animations. Réaliser les mises à jour des postes et des systèmes de gestion (musée numérique et matériel informatique).
- Veiller au bon fonctionnement des outils numériques (ordinateurs, tablettes, serveur Limédia)
Mission 3 - Accueil du public
- Réaliser les opérations de prêt et de retour des documents et les inscriptions
- Rangement et classement
**Profil recherché**:
Compétences techniques et savoir-faire:
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle
- Connaissances en histoire de l’art
- Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation adaptés aux différents publics
- Aisance avec les outils numériques
- Capacités de planification et d’organisation
Qualités relationnelles et comportementales:
- Capacités d’écoute et d’adaptation
- Aisance relationnelle avec tous types de publics
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
- Curiosité et ouverture d’esprit
- Autonomie
**Modalités de recrutement**:
Fonctionnaire ou contractuel.le
Adjoint du patrimoine (C) ou assistant de conservation (B)
Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Spécificités : travail du mardi au samedi et ponctuellement des soirées
- Rémunération Statutaire
- Régime indemnitaire
- Titres restaurants
- Complémentaire santé (participation si labellisation)
- Adhésion CNAS
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414 LONGWY CEDEX
**Type de contrat**:
CDD
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