Responsable Du Pôle de Production D'eau Potable

il y a 3 semaines


BourgenBresse, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Grand Bourg Agglomération**
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
- 01008 Bourg en bresse cedex

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Bourg en bresse

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 12/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Voirie et infrastructures > Eau et assainissement**Grade(s) recherché(s)**
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Technicien principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Responsable d'exploitation eau potable et assainissement**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

Responsable du pôle de production d'eau potable h/f

Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens territoriaux - catégorie B ou agents de maitrise territoriaux - catégorie C)

Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité assume la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de Représentants de l'Agglomération. Dans ce contexte, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable du pôle de production d'eau potable h/f.

**Missions et conditions d'exercice**
- Ainsi, vos missions sont les suivantes:
- Encadrement, animation et planification du travail de l'équipe du pôle,
- Organisation et programmation des opérations d'exploitation liées à la production d'eau, soutien technique aux agents,
- Organisation, pilotage et suivi des interventions extérieures,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Suivi de la qualité de l'eau (production et distribution),
- Etablissement de comptes rendus, rapports d'analyse des pratiques à la hiérarchie,
- Participation aux réflexions et études sur l'évolution du process de la production d'eau (traitement de l'eau potable notamment),
- Suivi, gestion des stocks, commandes de pièces et exécution du budget du pôle,
- Participation à l'élaboration du plan de formation et des fiches de poste,
- ...

**Profils recherchés**
- Formation niveau bac professionnel dans le domaine de l'eau ou de l'environnement,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissances générales en matière d'électromécanique, électricité et mécanique sur les installations de production d'eau potable,
- Connaissances en matière de traitement et de distribution de l'eau potable,
- Maîtrise des règles de sécurité inhérentes au travail de maintenance en site industriel,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires,

Aptitudes au management et à la conduite de projet,- Autonomie, dynamisme, organisation et aptitude au travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et logiciels métiers (supervision, GMAO),
- Habilitation électrique,
- Permis B obligatoire.

Contact

**Contact**
- 04 74 24 75 15

**Informations complémentaires**
- Temps complet
- 37 heures - Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi) - possibilité de travail sur 4,5 jours par semaine sous réserve de compatibilité avec le fonctionnement du service.
- Astreintes et possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins du service.
- Direction du Grand Cycle de l’Eau (01000 Bourg-en-Bresse), déplacements sur le périmètre des communes de la collectivité
- Rémunération statutaire ou de droit privé
- + Régime indemnitaire
- + Avantages sociaux (CNAS)*
- + Titres Restaurant*
- + Prévoyance
- + participation employeur complémentaire santé
- (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
- Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)- par courrier à l’adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
- Pour le 12 février 2023, dernier délai.
SPE GCE POLE PRODUCTION
- Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter



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