Psychologue

Date limite de l'offre : jeudi 31 août 2023

**La Ville de Lacanau recherche un psychologue.**:
Employeur:
Commune de Lacanau
31 avenue de la libération
33680 Lacanau

Poste à pourvoir : Dès que possible

Type d’emploi : Psychologue

**Descriptif de l’emploi**:

- Assure le soutien psychologique des personnes résidentes et de leurs familles (démarche d’accueil, accompagnement des deuils et de la fin de vie)
- Participe à la vie de l’établissement et à la promotion de la vie psychique (projet de vie, temps forts)
- Assure un partenariat avec l’e quipe pluridisciplinaire (me decin coordonnateur, e quipes soignantes, et d’animation et les intervenants exterieurs libe raux et be ne voles) au sein de laquelle il est une personne-ressource

**Missions**:
Il participe à la procédure d’admission en s’assurant que la décision d’intégrer un EHPAD relève d’une décision personnelle.
- Il assure les entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et des familles.
- Il effectue les tests d’évaluation (test cognitif ) et participe à l’évaluation gérontologique globale du résident.
- Il participe à la mise en oeuvre du projet de vie du résident.
- Il organise et anime des groupes de parole, des ateliers mémoire.
- Il participe à la formation et l’information sur les grands thèmes et questions rencontrées par les professionnels en EHPAD.
- Il participe à l’élaboration des projets de la structure.
- Il encadre les bonnes pratiques auprès de l’équipe pluridisciplinaire.
- Il participe activement à la promotion de la culture de bientraitance au sein de la structure.
- Il accompagne l’équipe dans l’analyse de pratique et la verbalisation des difficultés éprouvées.
- Il participe à la mise en oeuvre des politiques de santé publiques (suicide et dépression notamment) et à la mise en place d’actions de prévention.
- Il accompagne les résidents en fin de vie.
- Il veille au respect de l’éthique, des chartes de droits et libertés.
- Il assure une veille active des potentielles situations de maltraitance.
- Offre d’emploi : PSYCHOLOGUE EHPAD / Ville de Lacanau
- Il aide la direction dans la gestion des conflits internes à la structure.
- il élabore le rapport annuel de ses activités.
- il assure la transmission et le report de ses activités dans l’outil et la plateforme mis à disposition par le CD 33
- il rend compte de ses activités au Directeur

**Profil recherché**
- CONNAISSANCES:

- Formation en psychologie clinique et gérontologique
- Maîtrise approfondie des tests de mémoire et des bilans neuropsychologiques
- De l’accompagnement et la prise en soin des résidents atteints de démence ou de pathologies chroniques
- Des ateliers de stimulation cognitive
- De l’outil informatique
- Management d’équipe soignante en difficultés
- COMPETENCES NECESSAIRES
Compétences techniques
- Coordonner le calendrier des PPSA
- Mener l’évaluation spécifique des troubles cognitifs, des troubles du comportement en variant les outils de cotation
- Mettre en place, animer et évaluer les activités de stimulation cognitive
- Définir des procédures de prise en charge des résidents (fin de vie)
- Permettre le maintien ou le rétablissement des relations des résidents
- Mettre en place des temps de parole pour le personnel
- Mettre en place des actions de formation du personnel
- Être capable de produire des synthèses et écrits professionnels

Compétences relationnelles et personnelles
- Avoir des capacités à rendre compte
- Promouvoir la circulation de l’information
- Avoir la volonté de se former et de faire évoluer les pratiques professionnelles
- Faciliter le travail en équipe et le lien avec la direction
- Se tenir informé de l’évolution des politiques gérontologiques
- Être organisé
- Être capable de s’adapter, se mettre à la portée des différents interlocuteurs
- Avoir une ouverture d’esprit, le sens du relationnel auprès des résidents, des familles et de l’équipe
- Se montrer disponible pour tout problème rencontré par le résident ou sa famille
- Empathie
- Résistance psychique
- Respecter le secret professionnel
- COMPETENCES MANAGERIALES:

- Être capable d’établir et d’entretenir les relations constructives avec l’équipe, les usagers et leur entourage.
- Participer à la gestion des conflits
- Être capable de mobiliser l’équipe sur les objectifs et projets de la structure.

Niveau requis : Master professionnel en psychologie et psychopathologie clinique
Connaissance et signature de la procédure d’information sur la maltraitance et la culture de bientraitance
Connaissance du règlement intérieur
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée
Connaissance de la note de service de sécurité incendie
- LA CONNAISSANCE ET LE RESPECT DU REGLEMENT INTERIEUR DE LA COLLECTIVITE
Résultat attendu
Indicateurs
Soutien psychologique des résidents et des fam