Educateur de Jeunes Enfants

Eponyme recrute pour son multi accueil Le Petit Prince
**Vous êtes Educateur.trice de Jeunes Enfants? Rejoignez-nous**

**EPONYME EN BREF**
Eponyme est **une entreprise qui milite pour que tous les enfants**, quels que soient leur origine, les personnes qui les accompagnent, là où ils grandissent, leur état de santé initial, **aient le droit de bénéficier d’un environnement favorable à leur pleine santé**.
Fondée en 2016, EPONYME gère aujourd’hui 8 crèches en Gironde et développe également l’axe formation des professionnel.les et l’accompagnement à la parentalité.
Fort d’une équipe de plus de 100 professionnel.les engagé.es, Eponyme déploie **son modèle autour d’une éducation qualitative, de la co-éducation parentale, d’actions fortes en santé environnement écologie et alimentation, de la richesse humaine** (épanouissement des professionnel.le.s) et d’une gestion sobre.

**VOS MISSIONS**
Votre rôle est clef pour le multi-accueil sur lequel vous intervenez en soutien aux
équipes en place.

Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

**Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien**.
Vous développez des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants en respectant leur rythme et en accueillant leurs émotions pour encourager l’estime de soi.
Vous impulsez des temps d’exploration et de découverte au sein de la crèche en respectant les capacités, les envies et le développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.

**Auprès des parents, vous participez à la continuité éducative **grâce à une bonne communication avec les familles autour de la vie de l’enfant à la crèche (transmissions écrites et orales) au quotidien.
Vous apportez si nécessaire un soutien aux parents (écoute et orientation vers la directrice ou l’éducateur). Vous participez aux temps de rencontre entre parents et à l’accueil des nouvelles familles.

**Auprès de l’équipe**, **vous êtes force de propositions **pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec le projet d’établissement. Vous pouvez accompagner les professionnel-les en éveillant leur réflexion sur les besoins de l’enfant et des familles.
Vous êtes le relais entre l’équipe et la directrice. Vous positivez le travail des autres en renouvelant l’intérêt grâce à l’observation.

Vous participez aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques, de réflexion autour de la mise en œuvre du projet éducatif et de remise en question constante (1 fois par mois le soir).

**VOTRE PROFIL**
**Vous disposez des savoirs êtres suivants**:
.Bon sens de l’organisation, autonomie, sens des responsabilités
.Capacité d’adaptation et à articuler sa pratique avec les autres membres des équipes en place
.Disponibilité, ponctualité
.Capacités relationnelles, écoute empathique et bienveillance

**Vous avez la capacité à**:
.Anticiper et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
.Créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants, dans le respect de la confidentialité
.Manager une équipe dans un cadre de projet

**Vous connaissez**:

- Les étapes du développement de l’enfant
- Les petits soins de l’enfant
- Les protocoles médicaux, d’urgence et les protocoles d’hygiène et de sécurité en collectivité́

**LE POSTE**:

- **CDI 35h/semaine **sur Parempuyre : EAJE Le Petit Prince 1 allée Jean Métayet 33290 Parempuyre
- Diplôme EJE obligatoire
- Option : formation au protocole HACCP
- Salaire **:à négocier**:

- Des heures de travail hebdomadaires modulables avec l’équipe, réparties **du lundi au vendredi, entre 7H30 et 18H30**:

- Une **mutuelle **et une **prévoyance **adaptée aux besoins des professionnel.les de la petite enfance (mutuelle **prise en charge à 50% **par l’entreprise)
- Une **prise en charge à 50% des transports**:

- Une structure à **taille humaine**:

- Un **parcours de formation individualisé **pour vous accompagner dans votre savoir être et votre savoir faire
- Date de prise de poste : 2 janvier 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Un seul lieu de travail