Conseiller Solaire

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons actuellement un(e) Technico-Commercial(e) pour l'agence du Limousin sur le secteur du Limoges, en CDI.

Statut : V.R.P.

Activités:

- Promouvoir l'essor des énergies renouvelables en particulier de l'énergie solaire et d'améliorer l'efficacité énergétique acheter,
- Vendre et installer en interne des panneaux solaires photovoltaïques ainsi que des solutions domotiques de pilotage et/ou de surveillance desdites installations
- Réaliser toutes transactions liées à la fourniture d'électricité pour les particuliers et/ou professionnels

Description du poste
Nous vous fournissons des contacts de qualité, générés en interne. Rattaché(e) à votre responsable vous exploitez ces contacts entrants, contribuez à les qualifier pour développer votre portefeuille de contacts et les transformer en opportunités commerciales.

Votre mission
Gestion complète du cycle de vente:

- Qualification des contacts,
- Rendez-vous clients sur le terrain,
- Compréhension des besoins,
- Présentation de l'offre.
- Réalisation d'études de consommation électrique personnalisées.
- Rédaction des devis et transformation en ventes.
- Transmission d'un dossier administratif complet au service ADV.
- Développement du portefeuille commercial

Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure et d'une formation complète assurée en interne.

Compétences:
« Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir-faire, cela s'apprend. »
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur. Autonome, persévérant(e) et réactif(ve) sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Votre capacité à apprendre et restituer rapidement des informations sera également essentielle.

Rémunération:
Vous trouverez ci-dessous la grille de rémunération de nos conseillers solaires : une rémunération fixe brute de 2050 euros par mois, complétée par une part variable. Le minimum attendu est de 45 000 € de CA HT mensuel.

Part variable:
Les parts variables seront acquises à bonne fin de paiement selon les modalités choisies. En cas de non-paiement, de problème commercial, de demande de désinstallation par le client, le dossier donne lieu à retrait de la commission aux taux d'origine.

A la résiliation du contrat, toutes les commissions afférentes aux ventes passées et financées avant cette résiliation, seront de plein droit acquises.

Avantages:
A cette rémunération vont s'ajouter de nombreux avantages:

- Véhicule de fonction - Carte Essence et péage
- Ordinateur et téléphone
- Panier repas
- Télétravail
- Prime d'intéressement
- Mutuelle famille (Catégorie 4/5) 100% prise en charge par adekwatts
- Séminaire annuel

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 15/10/2024