Chauffeur Vl

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chauffeur VL (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Iziwork recherche des Chauffeurs VL (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective.
Vos missions:

- L’allotissement de votre tournée
- La livraison des repas sur nos différents sites clients dans le cadre d’une tournée de livraison définie
- Le nettoyage de votre véhicule
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Des missions annexes liées au poste et aux besoins de l'entreprise

Poste à temps partiel : 21h par semaine, les lundis, mercredis et vendredis de 05h00 à 12h20 (20min de pause)/ Possibilité de travailler le samedi

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Vous disposez du permis B et d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration
- Vous connaissez les règles HACCP appliquées à votre activité de livraison et notamment en liaison froide
- Vous appréciez la route et êtes à l’aise notamment en région PACA
- Vous appréciez le travail en autonomie et le contact avec le client
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Permis B
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.