Responsable Marketing

**Sportcarriere accompagne Athletica dans le recrutement de son(sa) Responsable Marketing en CDI.**

Athletica est une infrastructure sportive dédiée à la formation des athlètes et la pratique du sport de haut niveau. Situé à Eaubonne dans le Val d’Oise, cet équipement s’étend sur plus de 7ha et propose une offre de service complète en hébergement, restauration, réathlétisation, régénération, salle de réunion, et paramédical.

Depuis près de 30 ans, Athletica accueille des sportifs de tous horizons. Initialement construit en 1993 pour accueillir le mouvement sportif local, Athletica a rapidement séduit les clubs de haut-niveau et les fédérations françaises et étrangères qui se sont rapidement appropriées ce lieu comme un centre de préparation aux grandes échéances internationales.

Depuis fin 2017, la structure a renforcé son engagement et ses investissements innovants pour devenir un véritable centre de ressources à destination de l’excellence sportive.

Labellisé Centre de Préparation des Jeux en 2020 puis High Performance Training Center par l’USOPC (United States Olympic & Paralympic Comite / La Team USA) la même année, Athletica fait désormais partie intégrante du cercle restreint des grandes structures sportives internationales.

Fort de la réussite de cette transformation majeure, et profitant de l’année olympique pour écrire une nouvelle page de son histoire, l’équipement (ex CDFAS) a changé de nom en 2024 pour devenir ATHLETICA.

ATHLETICA désigne l’athlète comme l’élément central de notre métier et de nos valeurs. L’Athlète dans toute sa dimension, professionnelle ou amateure, mature ou en construction, est le cœur de notre engagement au service de l’excellence et de ceux qui veulent dépasser leur performance.

**Rôle**

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le/la Responsable Marketing participe à la création et mise en oeuvre de la stratégie marketing et partenariats en France & à l’International.

Vous êtes en charge de l’expérience utilisateur, des campagnes marketing, de toute la communication interne/externe et plus globalement du faire-savoir. Votre objectif est de maximiser le taux de pénétration de notre offre de service sur la clientèle, de développer la notoriété d’Athletica et d’aider les équipes réservation à optimiser le taux d’occupation de l’infrastructure.

À partir du positionnement actuel de la marque, vous étudiez les opportunités de développement business en France comme à l’international et proposez un plan d’évolution à 5 ans dont vous suivez la mise en œuvre opérationnelle. Vous identifiez les indicateurs de performance et de satisfaction client inhérents à l’activité de l’entreprise. Vous veillez au respect de l'identité et de l'image de l'entreprise.

Vous collaborez activement et en transversalité avec les autres services pour optimiser le mix-produit et garder le leadership sur la concurrence.

Garant(e) de la satisfaction client, vous êtes force de proposition dans les opérations de fidélisation du client et suivez l’évolution du marché pour adapter l’offre à la demande. Votre expérience en management et votre hauteur de vue vous permet de prendre appui sur les prestataires et d’œuvrer en toute transversalité avec les équipes techniques, réservations, hospitalité, restauration et administration/finance.

**Poste**:
**Management**
- Contrôle du travail_
- Évaluer le travail des équipes (Contrôle et valide la qualité du travail) ;
- Définir/Ajuster les objectifs individuels ;
- Animer des réunions d’équipe et conduire les politiques de changement ;
- Repérer, réguler et résoudre les conflits.
- Organisation et suivi de l’activité_
- Organiser le travail et distribuer les tâches à son équipe (+ prestataires) ;
- Représenter l’équipe lors des réunions et leur communiquer les informations ;
- Ajuster les plannings des équipes selon les besoins liés à l’activité.
- Évaluer les compétences et la performance en relation avec sa Direction ;
- Conduire les entretiens individuels annuels de son équipe.

**Trade Marketing - Partenariats**
- Établir, en concertation avec la Direction Générale, la stratégie marketing & partenariat globale ;
- Décliner cette stratégie à l’échelle des segments d’usagers ;
- Analyser la qualité des services déployés et proposer des axes d’amélioration et/ou fidélisation ;
- Identifier les partenaires publics & privés utiles à la croissance de la marque et au renforcement du business et de l’image de marque ;
- Établir les packages sponsoring, définir le plan de visibilité multisupports ;
- Développer les outils de prospection commerciale ;
- Réaliser une veille technologique sur son domaine d'activité (IA, outils CRM, etc ) ainsi que des études de marché et analyses de positionnement ;
- Assurer l'exploitation des données recueillies af