Assistant Social Des Personnels

il y a 7 jours


Créteil, France AP-HP Hôpital Henri Mondor Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Assistant social des personnels F/H

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Mission de remplacement de 3 mois
Participer à la recherche d'un équilibre entre les aspirations et obligations personnelles des agents et les exigences de l'institution hospitalière : Evaluer les besoins et les difficultés sur les plans individuel, familial et professionnel, leur assurer écoute, aide, conseil, information et orientation.
Participer à la gestion des ressources humaines de l'établissement:

- En accompagnant les agents dans les situations de changement institutionnel,
- En assurant une fonction d'analyse et de " veille sociale " et en participant aux instances internes de régulation sociale,
- En initiant, développant ou participant aux actions collectives d'information et de prévention en matière de santé ou de risques sociaux, en favorisant l'insertion des agents et en participant à la gestion des situations professionnelles d'inadaptation,
- En collaborant aux actions de communication et aux manifestations organisées en faveur des personnels (journées d'accueil des nouveaux embauchés, forums, etc.).

Au niveau de la coordination du Service Social du Personnel:
? Participer aux groupes de travail et à la mise en oeuvre des projets institutionnels : (mutualisation des dossiers crèche, participation aux commissions sociales logement, participation au Comité des Aides Exceptionnelles (CAE)...)
? Collaborer à l'activité de la coordination du Service Social du Personnel : Préparation des Commissions logement, CAE, groupes de travail thématiques, séminaires d'accueil des nouveaux collègues, tutorat...
? Contribuer à la continuité du service et à l'égalité de traitement des agents.
? Instruire et/ou préparer les commissions crèches et centre de loisir.
? Participer à l'organisation des Forums Sociaux : liaisons avec tous les partenaires
- Participer à la formation initiale des étudiants en service social
- Assurer la mission de référent handicap et inaptitude (cf. fiche de poste référent handicap)
- En réalisant le recensement FIPHFP
- En suivant la mise en place des aménagements de poste, des prestations sociales et en organisant les bilans de compétence et les formations associées
- En accompagnant et en suivant les agents dans la réalisation des dossiers de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- Assurer la mission de correspondant logement
- En constituant et suivant les dossiers pour l'agence logement
- En rédigeant des rapports sociaux le cas échéant

Pour une mission de 3 mois:
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Les connaissances particulières requises
- Connaissances en Service Social du Travail
? Connaissance de l'institution et du Statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance de l'outil informatique

Les qualités professionnelles requises
? Respect de l'éthique et du secret professionnel
? Capacité d'écoute et de médiation
? Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires et esprit d'équipe
? Esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur
- Sens des relations, de l'accueil et de la communication

CONNAISSANCES ASSOCIEES
.Maitrise des outils numériques
PRE-REQUIS
? Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
? Expérience professionnelle souhaitée

POUR CANDIDATER:
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

AP-HP Hôpital Henri Mondor
1, rue Gustave Eiffel
94010 Créteil



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