Chargé.e de Formation

il y a 1 mois

VillersSaintPaul, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Profil Recherché**:
Vous souhaitez relever un nouveau challenge ?
N’attendez plus Rejoignez nos équipes

Nous recherchons pour notre usine de Villers Saint Paul et notre centre de recherche de Verneuil en Halatte un.e chargé.e de formation et administration du personnel, en CDI.

Vous disposez d’un bac +3 en ressources humaines. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine RH et plus précisément en formation.

Vous avez des connaissances en formations règlementaires (Caces, habilitation électrique ).

L’autonomie, la rigueur, le dynamisme, la force de proposition et un bon esprit d’équipe sont de rigueur.

Des connaissances de l’outil SAP seraient un plus pour la tenue de ce poste.

**Détails de la Mission**:

- L’usine de Villers-Saint-Paul produit des résines photoréticulables et alkydes, que l'on utilise notamment pour la fabrication de vernis et revêtements dans les secteurs de technologie de pointe, ainsi que pour les techniques d’impression de haute qualité. Le site compte près de 150 collaborateurs._
- Le centre de recherche Arkema de l’Oise est dédié aux marchés des revêtements, peintures, encres et adhésifs. Les équipes ont en charge le développement de nouvelles résines, mettant à contribution des chercheurs spécialisés en synthèse organique et procédés. Comptant près de 90 collaborateurs, une palette de métiers allant de la recherche, au procédés, au développement et à l’assistance technique, est représenté au sein du centre de recherche._
- Les deux établissements sont situés dans l’Oise, à 60 kilomètres de Paris._

Vous serez rattaché.e à l’équipe RH basée à l’usine de Villers saint Paul et travaillerez en autonomie sur l’établissement de Villers saint Paul et du centre de recherche de Verneuil en Halatte (basé à moins de 10 kilomètres l’un de l’autre).
Vos principales missions sont les suivantes:

- Garantir la bonne intégration des nouveaux embauchés et s’assurer de leur formation au poste de travail
- Garantir le développement des compétences des salariés par la mise en œuvre d’un plan de formation annuel et s’assurer du respect des échéances des formations réglementaires
- Gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines y compris les imprévus en étant un interlocuteur reconnu des hiérarchies et des salariés. Le titulaire doit savoir réagir aux priorités.

Et les activités associées à ces missions sont:

- Elaborer le plan de formation dans la limite du budget fixé et assurer l’interface entre les managers, les stagiaires et le Centre de Service Partagé pour son déploiement.
- Gérer le suivi administratif des sessions de formations internes (création des sessions, envoi des convocations, enregistrement des participants).
- Coordonner l’élaboration des Plans Individuels de Formation avec les managers et les salariés et en garantir la mise en œuvre auprès du Centre de Service Partagé.
- Coordonner l’intégration des salariés du centre de recherche et de l’usine de Villers saint Paul.
- Assurer l’interface pour l’administration du personnel entre les collaborateurs et notre centre de service

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

  • Chargé.e de Développement

    il y a 4 semaines

    Saint-Ouen, France Donoma Formation Temps plein

    **Description du poste** : Donoma Formation est un organisme de formation professionnelle par le théâtre pour les personnes qui accompagnent les personnes vulnérables. Dans le cadre de nos formations, nous nous adressons aux professionnels de la gérontologie (Ehpads, hôpitaux, maison de retraite), du handicap (Les Papillons blancs, Perce Neige, Les...

  • Chargé.e de Développement RH

    il y a 6 heures

    Saint-Quentin, France CPAM DE L'AISNE Temps plein

    **Chargé.e de développement RH**: - CDI - SAINT-QUENTIN - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD92188 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ...

  • Chargé.e de Communication

    il y a 4 semaines

    Saint-Louis, France ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DES 3 FRONTIERES Temps plein

    **ESC des 3 frontières - Chargé.e de communication** **L’ESC des 3 frontières est une école de commerce basée à Saint-Louis (68300). Nous proposons plusieurs formations (BTS, Bachelor et Mastère).** **Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e alternant (apprentissage) en Master Communication pour une durée d’un an minimum, au poste de...

  • Chargé.e de Développement Tourisme Culturel

    il y a 4 semaines

    Saint-Bris-des-Bois, France Abbaye de Fontdouce Temps plein

    Offre de stage « Chargé.e de développement en Tourisme culturel » Il reçoit environ 10 000 visiteurs chaque année et propose, en plus de la traditionnelle visite, un ensemble d’activités (ateliers scolaires, activités ludiques, expositions ) qui en font un lieu d’animation reconnu au sein de son territoire. L’ensemble de ces activités,...

  • Un.e Chargé.e D'accueil France Services

    il y a 1 mois

    Saint-Jean-de-la-Ruelle, France Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE Temps plein

    Filière **:Administrative** Métier **:Population-Administration Générale** Catégorie **:C** **Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire Lieu **:SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:23/05/2024** **Descriptif et...

  • Chargé.e de gestion des contrats de recherche

    Il y a 2 mois

    Villers-lès-Nancy, France INRIA Temps plein

    Contexte et atouts du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des affaires financières (RAF) du Centre de recherche de Nancy, vos responsabilités vous amènent à travailler en étroite collaboration avec les autres chargé.es de gestion de contrats de recherche, les juristes, les chargés de partenariats et des projets...

  • Chargé.e D'affaires

    il y a 4 semaines

    Mont-Saint-Aignan, France Syndicat Interdépartemetal de l'Eau Seine Aval Temps plein

    Syndicat Interdépartemetal de l'Eau Seine Aval - La mission du SIDESA est l'information des élus, la coordination des politiques de l'eau, la représentation des collectivités devant les pouvoirs publics et l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Dans le cadre de sa mission d'Assistance à Maîtrise...

  • Chargé.e De Communication En Alternance – GA3702669

    Il y a 2 mois

    Saint-Didier-sur-Rochefort, France Groupe Alternance Temps plein

    Nous vous proposons de préparer un BAC +3 Bachelor Chargé.e de Communication Plurimédia en 1 an en contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation situé à Tours Nord. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons pour le compte d'une entreprise partenaire dans le domaine de l'intérim, un /une chargé.e de communication en...

  • Chargé.e de Relations Entreprises

    il y a 4 semaines

    Saint-Nazaire, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 13/01/23 - (Ref : SN-52125A) Immeuble Christiane Cabalé - 12 place Pierre Sémard - Saint-Nazaire Délégation Saint-Nazaire - Service solidarité - Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'unité emploi **Profil souhaité**: - Filière Administrative - Catégorie B - Cadre d'emploi :...

  • Chargé.e Des Projets Structurants Déplacements

    il y a 4 semaines

    Saint-Brieuc, France Saint-Brieuc Armor Agglomération Temps plein

    **Société**: A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de...

  • Charge.e Des Collections Specialisees Et

    il y a 4 semaines

    Saint-Brieuc, France Ville de Saint Brieuc Temps plein

    **À propos de nous**: À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive,...

  • Assistant Formation

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France Cnam Ile de France Temps plein

    **L’EMPLOYEUR** Depuis 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Le CNAM) est un établissement d’enseignement supérieur ayant pour ambition première de permettre à toutes et à tous d’accéder au savoir et d'accroître ses compétences, en associant devoir d’inclusion et volonté d’excellence. L'AGCNAM Ile-de-France (Association...

  • Chargé.e D'accueil Touristique en Apprentissage

    il y a 1 mois

    Saint-Ours, France Maison Familiale Rurale Temps plein

    Contrat d'apprentissage de mars à novembre 2023. Diplôme préparé : Titre professionnel de chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (niv. Bac) Employeur : Parc d'attraction au cœur d'un volcan Missions - Accueil : orientation et renseignements des visiteurs, encaissement des entrées, planification des réservations - Surveillance des espaces de...

  • Chargé.e de Recrutement

    il y a 1 mois

    Saint-Brieuc, France Saint-Brieuc Armor Agglomération Temps plein

    La Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH) œuvre quotidiennement au service des 1800 agentsde l’Agglomération de Saint-Brieuc, la ville de Saint-Brieuc et du CCAS. Face aux nouveaux défis RH : attractivité, engagement, bien-être et évolution des agents, la Direction se positionne comme une actrice incontournable de la transformation des...

  • Charge.e de Mission Vélo Et Mobilités Actives

    il y a 1 mois

    Saint-Vallier, France Communauté de communes Porte de DrômArdèche Temps plein

    **un.e charge.e de mission velo et mobilites actives** **cadre d’emploi des techniciens, des rédacteurs ou des attachés territoriaux** **contrat d’un an (reconductible)** Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de...

  • Charge.e de Mission Vélo Et Mobilités Actives

    il y a 4 semaines

    Saint-Vallier, France Communauté de communes Porte de DrômArdèche Temps plein

    **un.e charge.e de mission velo et mobilites actives** **cadre d’emploi des techniciens, des rédacteurs ou des attachés territoriaux** **contrat d’un an (reconductible)** Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de...

  • Chargé.e de Recrutement Et D' Insertion

    il y a 1 semaine

    Saint-Nazaire, France INSERIM Temps plein

    Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous proposons un CDI pour un poste Chargé.e de recrutement et d’insertion permanent au sein de notre agence de Saint Nazaire. Une période d’intégration et de formation interne/externe est prévue sur les premiers temps afin de faciliter la prise de poste. Sur ce poste vous intégrerez une agence de...

  • Chargé.e de recrutement

    Il y a 2 mois

    Saint-Jean-de-Védas, France Formation & Santé CFAAD Temps plein

    Si vous êtes assistant(e) dentaire et que vous souhaitez donnez un nouvel élan à votre carrière, Formation & Santé Montpellier vous propose de jouer un rôle clé dans notre croissance.Créé en 2021 , Formation et Santé est un centre de formation pour les Assistant(e)s dentaire et Aides dentaires.Nos partenaires : Chirurgiens dentistes libéraux,...

  • Chargé.e de Recrutement en Cdi

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France INSERTIA Temps plein

    **Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre service de recrutement.** A ce titre, vous serez amené.e à recruter pour nos entreprises partenaires (tout secteur) ainsi que pour notre centre de formation (stagiaires et formateur.ice.s) - Vous pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases - Vous êtes l'interlocuteur.ice des...

  • Chargé.e de Projet Animation Territoriale Et

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, France EPT PLAINE COMMUNE Temps plein

    L**a mission Jeux Olympiques et Paralympiques 2024**, rattachée à la direction générale des services: - Veille à assurer la prise en compte des intérêts du territoire par les entités organisatrices des Jeux ; - Veille à tirer le plus grand parti des Jeux pour les politiques publiques et les projets mis en œuvre ; - Mobilise les neuf villes du...