Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Brest, France Mairie de Pont-de-Buis lès Quimerc'h Temps plein

Cadre d’emplois des rédacteurs et des adjoints administratifs

(Catégorie B et C)

La commune de Pont-de-Buis lès Quimerc’h recrute un Gestionnaire ressources humaines pour gérer les dossiers administratifs du personnel et la paie.

ACTIVITES

Suivi des dossiers administratifs du personnel
- Participation à l’impulsion d’une politique RH
- Constitution et gestion du fichier du personnel (50 titulaires, 15 contractuels, 8 élus)
- Suivi de l’ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et rédaction des actes administratifs
- Elaboration des documents de paie (bulletins, bordereaux de cotisations) et mandatement en comptabilité
- Collecte des données pour le bilan social
- Gestion administrative des temps de travail et plannings (protection sociale, congés, temps partiel,)
- Gestion des remplacements des agents absents
- Recueil des besoins de formation et inscription des agents
- Veille réglementaire relative à la carrière et à la paie
- Information et conseil auprès des agents
- Correspondant CNAS
- Gestion du secrétariat des instances représentatives du personnel (convocations, procès-verbaux )

Accueil ponctuel en mairie (permanence)
- Accueil physique et téléphonique et renseignement du public
- Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil
- Réception, contrôle et traitement des demandes d’urbanisme
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services._

**Conditions de travail**

Le service administratif comprend : La directrice générale des services, 5 agents administratifs (deux agents chargés d’accueil, état civil et urbanisme, un agent en charge de l’action sociale et de la communication, un agent en charge de la comptabilité et de la facturation, et l’agent chargé des ressources humaines)

**Horaires**:
**Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h10 et de 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi).**

**Permanence le samedi matin toutes les 5 semaines, de 8h30 à 12h00.**

**Cycle de 39h, avec 22 RTT.**

**Réunions possibles en soirée et présence lors des élections.**

**Rémunération**

Salaire selon grade et échelon + IFSE (mensuelle) + CIA (semestrielle)

+ Participation prévoyance (contrat collectif)

+ Participation mutuelle (MNT - Contrat collectif)

+ CNAS

**Profil**

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des ressources humaines, de la paie

Notions de comptabilité publique, d’état civil, de règlementation d’urbanisme

**Candidature**:
Candidatures recevables jusqu’au 05/05/2024.

Entretiens 2ème ou 3ème semaine de mai.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024



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