Chauffeur Bus

Notre agence Adéquat de Béziers recrute des nouveaux talents sur le poste de Chauffeur de BUS (H/F)
Missions:

- Assurer le déplacement des voyageurs
Respecter le code de la route, les procédures et les réglementations spécifiques au transport en commun
Conduire avec prudence, en respectant le confort et la sécurité des voyageurs
Adopter une conduite préventive
En fonction des aléas de la circulation, assurer la conduite en respectant les horaires et les lieux de passage ; en cas d'avance/retard, mettre en œuvre les actions de régulation
- Accueillir, renseigner et informer la clientèle
Assurer l'accueil des clients à la montée dans le bus
Vérifier la validation par les clients
Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande
Informer les clients de tout changement dans la réalisation du service (déviation...)
Maintenir un climat de sécurité par une démarche préventive, notamment en veillant au respect par la clientèle des règles de vie à bord des transports en commun
Prendre les mesures de première urgence en cas d'incident/d'accident
Gérer sa dotation
S'approvisionner régulièrement en titres de transport
S'assurer un fond de caisse suffisant (rendu monnaie)
Respecter les tarifs en vigueur
Vendre les titres conformément à la gamme tarifaire
Contrôler la recette, veiller à son exactitude et à sa sécurité
- Application des règles de l'entreprise
Respecter les consignes générales et particulières de l'exploitation (prise et fin de service, prise en compte des informations réseau )
Effectuer un premier diagnostic en cas de panne et remonter l'information au service exploitation.
Respecte et met en œuvre les procédures et les consignes en vigueur dans l'entreprise.
Respecte le matériel et les équipements et signale tout dysfonctionnement

Profil : - Être titulaire du permis D et de la FIMO / FCO en cours de validité
- Sens du service et des responsabilités
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur et ponctualité

Rémunération et Avantages:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

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