Chargé de Recrutement

il y a 2 semaines


Rennes, France Groupama Loire Bretagne Temps plein

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement H/F
**Description de la mission**:
Votre cadre de travail:
Poste basé à Rennes, 2 jours obligatoires sur Rennes, éligible au télétravail habituel.
Vous rejoignez le service Intégration composé des équipes Recrutement, Formation-Accompagnement et Coordination ; service de 12 personnes dont 4 postes de recruteurs - vous compris.
Déplacements réguliers sur l'ensemble des 6 départements couverts par l'entreprise (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).
Vos missions:

- élaborer les protocoles de recrutement (fond et forme) les plus pertinents au regard des postes à pourvoir.
- réaliser les entretiens de recrutement.
- analyser les résultats de questionnaires de personnalité.
- formaliser les promesses d'embauche.
- Accompagner les managers dans leur pratique des entretiens de recrutement (non-discrimination, questions ouvertes,...)
- identifier les pistes d'amélioration continue.
- participer aux évènements recrutement.

Et paroles d'expertes en recrutement, dans ce métier:
1/ Le plus important:
« La persévérance » - Clémence
« Savoir s'adapter à chaque manager et apporter son expertise recrutement » - Anouchka
« Réactivité et adaptabilité» - Christelle
2/ Ce que je préfère:
« Oui, la richesse des échanges et aussi la vision transverse de l'entreprise.» - Christelle
3/ Ce qu'il ne faut pas sous-estimer:
« La charge administrative, ça ne s’arrête pas aux entretiens » - Clémence
« La charge de travail, on est à fond tous les jours » - Anouchka
« La gestion administrative importante» - Christelle
4/ Le petit plus:
« Une équipe où règne bonne entente, entraide et diversité de parcours et des missions transverses qui diversifient le quotidien» - Clémence
« Une équipe au top On est des bosseurs mais on se marre bien, ça n'a pas de prix » - Anouchka
« Une équipe soudée et bienveillante » - Christelle
**Profil**:
Organisation et rigueur de gestion
Autonomie
Aisance relationnelle
Réactivité, gestion des imprévus
Service client
Sens de la négociation et du challenge
Humour
Permis de conduire obligatoire

**Profil principal**: Développement des RH
**Type de contrat**: CDI
**Télétravail**: Partiel
**Catégorie emploi**: Cadre
**Management d'équipe**: Non
**Niveau d'études min. requis**: Bac+2
**Niveau d'expérience min. requis**:

- de 2 ans

**Informations générales**:
**Entité de rattachement**: Groupama Loire Bretagne est la 1ère mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
**Référence**: 2024-57874



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    Nous sommes Collge de Paris Dveloppement est une filiale du Collge de Paris. Le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles 16000 tudiants et 35000 stagiaires.La qualit pdagogique grce son rseau dexperts louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous...


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    Il y a 3 mois


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    il y a 1 jour


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    il y a 1 semaine


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