Référent Activités Loisirs éducatifs

Il y a 2 mois


Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 12/07/2023 | Date limite le 21/08/2023

Au sein du Pôle Éducatif de la Ville de Vénissieux, la Direction Enfance Education (DEE) est en charge de la Petite enfance, des Affaires scolaires et des Activités périscolaires et extrascolaires déployées par la Ville de Vénissieux.
Dans ce cadre, le service Affaires scolaires et périscolaires pilote la carte scolaire, les inscriptions scolaires, diverses activités transverses et les relations avec les directions des écoles (21 groupes scolaires). Il a également en charge l’organisation des accueils périscolaires du soir et du mercredi (maternels et élémentaires) et une partie de l’organisation du temps de restauration scolaire (commande des repas, suivi des effectifs et de l’activité, encadrement des temps de restauration élémentaire). Enfin, il organise les temps d’accueil extrascolaire sur l’ensemble du territoire (22 structures enfance).
Pour ce faire le service travaille en partenariat avec l’Education nationale et les acteurs éducatifs du territoire selon les orientations définis notamment dans le cadre du PEdT.
Il est composé d’un responsable de service, d’un référent Affaires scolaires et Restauration, d’un référent activités loisirs éducatifs et d’un assistant de gestion administrative.
Ce service œuvre au côté du service Usagers-Ressources en charge les missions transverses de la direction (Accueil des usagers, RH, finances, patrimoine) et du service Petite enfance.

**Poste**:

**Filière **:Administrative

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Attaches territoriaux

**Cotation **:5

**Direction **:Direction Enfance Education

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:02/10/2023

**Missions**:
**Management des Maisons de l’enfance (22 structures en charge des accueils périscolaires et extrascolaires - 10 responsables de secteurs / 23 adjoints / 11 animateurs permanents / animateurs vacataires)**:

- Encadrement des 10 responsables de secteurs, mise en place des procédures et outils de travail nécessaire au bon fonctionnement des structures, lien fonctionnel avec les autres services de la direction

**Evaluation et suivi des projet pédagogiques des différents accueils collectifs de mineurs ainsi que des missions transverses en lien avec le projet éducatif de territoire et le projet de service**:

- Assurer la cohérence et la qualité des différents accueils et missions transverses en lien avec la responsable de service ainsi que leur évaluation
- Inscrire les actions dans les orientations des différents dispositifs éducatifs du territoire (PEdT, CTG, Cité Educative )

**Gestion administrative et logistique des moyens mis à disposition des structures Enfance**:

- Piloter le budget des Maisons de l’enfance
- Garantir le cadre juridique des ACM (en lien avec la SDJES et la PMI), suivre les effectifs, réaliser les bilans d’activité
- Être force de proposition auprès du responsable de service sur les besoins d’évolution des offres d’accueil

**Coordination de projet transversaux écoles/ville**:

- Assurer le suivi des Projets d’actions éducatives
- Assurer l’organisation des temps forts du service (journée de la laïcité, accueils des nouveaux enseignants, semaine des droits de l’enfants, semaine du goût )

**Coordination de la programmation annuelle CLAS/REEAP en lien avec la CAF et la DDCS**:

- Préparer le comité de pilotage, suivre et évaluer les actions, produire les outils et tableaux de suivi

**Profil recherché**:

**Formation**:
Expérience significative attendue dans le domaine de l'Enfance (ACM, périscolaire, extrascolaire..) ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation en vigueur dans ce domaine.

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités managériales
- Capacité à rendre compte

**Savoir être**:

- Neutralité et discrétion professionnelle
- Qqualité d’écoute et de dialogue
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Capacité à fédérer et adaptabilité

**Connaissances**:

- Connaissance des politiques Enfance
- Connaissance de la réglementation des ACM

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:2 - 5 ans

**Lieu de travail **:Hôtel de Ville de Vénissieux

**Cycles de travail **:37h / 37h30 / 39h sur 4.5 jours par semaine du lundi au vendredi

**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:CLAUDIE MURIGNEUX**Personne à contacter **:GWENA



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