Directieur-trice de L'innovation Et Du

Il y a 2 mois


Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 27/04/2023 | Date limite le 27/05/2023

La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l’équipement de l’ensemble des établissements municipaux, l’inclusion numérique, l’accompagnement de la participation citoyenne et l’amélioration de l’efficience de l’administration. La direction de l’innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle en répondant aux exigences accrues de sécurité. Elle met en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux dans le respect des contraintes budgétaires de la ville. En cours de restructuration, la DIDN comporte 10 postes répartis sur un pôle « infrastructure - réseaux » et un pôle « projets numériques ». La Ville fait le choix de prioriser les outils du libre, notamment pour le développement internalisé de téléservices (outil Publik). Elle a été sélectionnée par l’État pour développer certains projets dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt du plan de relance numérique.

**Poste**:

**Filière **:Technique

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Ingenieurs territoriaux, Attaches territoriaux

**Cotation **:8

**Direction **:Direction des Systèmes d'Information

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:03/07/2023

**Missions**:
**Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d’information**:

- Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions
- Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d’information (PGSI)
- Conseiller les élus et direction générale sur la stratégie de développement numérique
- Définir l’architecture globale des systèmes et l’organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
- Repérer et sélectionner les prestataires, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques, évaluer et mesurer les projets de la collectivité
- Piloter la relation partenariale avec le SITIV (Syndicat Intercommunal avec qui la ville mutualise certaines prestations informatiques)

**Aide à la décision et conseil**:

- Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
- Rédiger des supports d’information
- Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation

**Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision**:

- Assurer une veille, des propositions organisationnelles et des arbitrages techniques sur des solutions informatiques, leur maintenance et la sécurité des SI (fiabilité, confidentialité, intégrité) dans le respect des obligations juridiques
- Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels

**Accompagnement du changement**:

- Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe
- Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
- Identifier et définir les objectifs du changement

**Management de direction**:

- Manager les équipes de la DIDN et gérer le budget (365k€ en fonctionnement hors personnel)
- Référent RGPD : contribuer à la sensibilisation des agents de son service concernant la protection des données

**Profil recherché**:

**Formation**:
BAC +5 avec une expérience professionnelle significative dans le secteur

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Technique de management
- Savoir prioriser les demandes et les orientations
- Technique de conduite de projets
- Technique d’élaboration de scénarios et de diagnostique
- Technique de recherche documentaire et de veille

**Savoir être**:

- Sens du service public
- Travail en équipe
- Réactivité
- Adaptabilité
- Rigueur

**Connaissances**:

- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances budgétaires et finances publiques
- Connaissance des Systèmes d’Informations
- Connaissances des usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:5 - 10 ans

**Lieu de travail **:Hôtel de Ville

**Cycles de travail **:39h

**Informations complémentaires **:Possibilité d'astreintes ponctuelles / Déplacements occasionnels

**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux



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