Gestionnaire Tarification

**Gestionnaire Tarification (F/H)**:

- CDI
- Clermont-Ferrand
- 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD89267

**CARSAT AUVERGNE**:
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

**Description du poste**:
Le pôle tarification a la charge de calculer et notifier aux employeurs le taux de cotisation AT-MP pour l'Auvergne et la Guyane. Cette mission consiste à assurer la tenue et l'alimentation des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments financiers : salaires des salariés relevant du régime général, dépenses engagées par les CPAM,.

**Le gestionnaire tarification a pour missions de**:

- Assurer le suivi du fichier régional des employeurs d'Auvergne
- Déterminer le classement du risque des établissements en fonction de leur activité et de la réglementation AT/MP
- Codifier et/ou vérifier les informations figurant sur les déclarations AT/MP en vue de l'élaboration des statistiques nationales
- Assurer la tenue des comptes employeur en fonction des éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence
- Traiter tous les signalements et anomalies issus des chaînes informatiques ou des requêtes
- Traiter les recours gracieux et les contentieux
- Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Aptitude à appréhender les outils informatiques
- Capacité à échanger des informations en créant les conditions favorables au dialogue
- Capacité à apprendre et appliquer la législation au regard des situations rencontrées
- Faculté d'adaptation et de réactivité face aux changements
- Respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur dans la gestion de son poste de travail
- Esprit d'équipe et d'initiative

**Votre formation**:
Diplôme Bac +2 : Services et prestations des secteurs sanitaire et social, droit, comptabilité, juridique, gestion des entreprises et des administrations, négociation relation client, assistant de direction, secrétariat, etc.

Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience à mínima de 2 ans en entreprise serait un atout.

Formation à la prise de fonction : Formation nationale CQP Startech Tarification

Cette formation composée de 3 modules dure environ 10 mois. Certains modules sont en présentiels et nécessitent des déplacements à Paris. Chaque module sera validé par le passage d'un examen devant un jury.

**Informations complémentaires**:
**Contrat à Durée Indéterminée** avec prise de fonction **dès que possible**

Lieu d'affectation **:Clermont-Ferrand**

Rémunération **:1808.34 € brut sur 14 mois**

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

- Horaires variables avec formule RTT
- L'accès au télétravail après une période d'intégration
- Carte déjeuner
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche

**Contact**:
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler **directement en ligne** (CV + lettre de motivation exigées) **jusqu'au 15/05/2024.**

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF:

- NOM_Prenom_gestionnaire_tarification_CV
- NOM_Prenom_gestionnaire_tarification_LM

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

**modalité de recrutement**
- Appel ouvert **en interne** à l'ensemble du personnel et **en externe**:

- Tests écrits prévus le **21 mai 2024 matin**:

- Entretiens avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévus le **5 juin 2024**:

- Tests RH (personnalité, motivations, raisonnement)
- La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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