Chargé-e de Mission Développement Managérial

Il y a 2 mois


Paris e, France INRAE - Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement Temps plein

Acteur majeur de la recherche publique, INRAE (Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement) vous propose de participer à son aventure scientifique en exerçant vos compétences au sein de nos équipes de recherche ou de nos collectifs en charge de la gestion et du bon fonctionnement de l’institut et de ses installations.

Cette offre d’emploi est à pourvoir **par voie de concours**.

**Environnement de travail et missions**:
La direction des ressources humaines d'INRAE comprend un effectif d'environ 150 agents. Elle se compose de quatre départements : le département « Administration du Personnel », le département « Développement RH » (DevRH) ainsi que les départements « Sécurité au travail, environnement et politique sociale » et « Pilotage analytique et usage de la donnée RH ».

En cohérence avec le projet stratégique d'INRAE, les missions du département DevRH sont d'accompagner les agents, les managers et les dynamiques collectives:

- Pour réussir leurs transitions RH dans l'environnement scientifique et administratif d'INRAE, tant aux niveaux organisationnelles, relationnelles que culturelles ;
- Pour répondre aux préoccupations du développement durable ;
- En s'appuyant sur une démarche prospective RH permettant d'anticiper les évolutions ;
- Tout en veillant à la qualité de vie au travail.

Pour ce faire, DevRH met en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité d'INRAE, le développement des compétences et la formation, l'aide à la construction de parcours professionnels et l'exploration de nouvelles façons de travailler, de manager et de collaborer.

Vous travaillerez au sein du pôle Management et Organisations (M&O) de DevRH, pôle spécialisé dans l'accompagnement managérial et l'évolution des organisations. Encadré-e par la responsable du pôle M&O, vous collaborerez avec les collègues du pôle (ingénieurs, gestionnaires et chargés de mission), du DevRH et de la DRH. Vous interagirez plus largement avec les acteurs institutionnels de la fonction RH et des agents d'INRAE.

Vous piloterez notamment le déploiement du plan de développement des compétences des encadrants de proximité (PdC EP) qui s'inscrit dans la feuille de route de la fonction RH (2021-2025). Ce dispositif concerne potentiellement 1200 personnes réparties sur le territoire français dans 400 unités qui peuvent être des unités (mixtes) de recherche, rattachées à 14 départements scientifiques, ou des unités d'appui INRAE rattachées à des directions d'appui. Vous assurerez le déploiement et l'adaptation pédagogique de ce dispositif en lien avec la stratégie institutionnelle et avec les acteurs de la fonction RH. Vous piloterez les ressources affectées au dispositif en respectant les procédures de gestion et règlements administratifs en vigueur. Dans ce cadre, vous favoriserez le développement d'approches pédagogiques innovantes, la création de ressources et outils structurants (charte, référentiels, guides...), l'émergence d'une dynamique de réseau des encadrants et l'élaboration de modalités adaptées pour assurer un suivi RH quantitatif et qualitatif des parcours des managers. Vous assurerez également la communication à destination des managers, des acteurs RH, et des institutionnels pour informer et valoriser le dispositif. Vous allez enfin élaborer et piloter le budget dédié au dispositif.

Vous interveniendrez dans les projets stratégiques du ressort du pôle M&O. Il s'agira notamment d'assister la responsable du pôle en contribuant:

- au projet stratégique GPEC modèles managériaux porté par la direction générale et en collaboration avec un autre pôle du département Dev RH (Pôle Observatoire Innovation RH)
- à l'évolution des plans de développement des compétences (PDC) des directeurs d'unité (DU) et EP et de leur articulation
- au développement du parcours thématique mis en place pour les managers

**Formation et compétences recherchées**:
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur. - Vous avez des compétences et de l'expérience en conduite de projets RH complexes (thématique RH sensible, multi-sites et multi-acteurs).

Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et d'animation de réunions.

Vous avez des qualités et des aptitudes pour travailler en équipe, une bonne adaptabilité, une capacité à la communication, ainsi qu'une appétence pour des approches pragmatiques centrées « solution ». Vous avez aussi des capacités d'analyse et de synthèse (rigueur, analyse et concision) et vous êtes pédagogue et savez expliquer, décrypter, mobiliser et convaincre.

Enfin une bonne connaissance du monde de la recherche sera appréciée.
- Domaine professionnel : Ressources humaines et affaires juridiques
- Contrat : poste statutaire (fonctionnaire - Réf. : IR23-DRH-1

**Localisation**: INRAE - Direc



  • Paris 14e, France ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES Temps plein

    Descriptif du poste Vous accompagnerez la responsable du développement managérial dans la création et la mise en place des outils de pilotage et de suivi nécessaires pour: Ø L’intégration des nouveaux managers. Ø Suivi des différentes étapes du recrutement, Ø Mise en place de programmes d’intégration et de mobilité Ø Appui au...


  • Paris, Île-de-France Air France Temps plein

    Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise Air France, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la transformation managériale au sein d'Air France et à son ancrage dans toutes les directions d'Air France et ce, en lien avec nos homologues de KLM, en :En participant aux projets qui accompagnent directement la Transformation de...


  • Paris, France Air France Temps plein

    Alternance - Développement managérial H/F **Métier**: - Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation **Catégorie socio-professionnelle**: - Alternant **Présentation du contexte**: - Vous êtes intéressé(e) par les sujets de transformation RH et plus particulièrement l'accompagnement des managers dans leur développement ?Vous...


  • Paris, Île-de-France Air France Temps plein

    Sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage vous aurez en charge :d'assister l'équipe à consolider le pilotage du plan de formation managériale des managers de la Direction Générale des Opérations de contribuer aux actions de développement managérial (en lien avec les prestataires en interne et en externe) : séminaires d'intégration,...


  • Paris 7e, France MEDEF Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d’un CDI, le Medef national recrute son/sa Chargé(e) de mission senior RSE. Au sein du Pôle Juridique, RSE, éthique et gouvernance, vos principales missions seront: - animer et coordonner les travaux de la commission Nouvelles responsabilité entrepreneuriale, - donner votre avis sur les projets de textes français...


  • Paris 14e, France ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES Temps plein

    Descriptif du poste Reportant à la Directrice des Ressources Humaines & RSE et en lien permanent avec les directions opérationnelles et managers, votre mission sera d’animer et développer nos équipes managériales. Dans un contexte de transformation de notre entreprise, votre contribution active à la stratégie managériale participera au...


  • Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: L’équipe Développement RH est à la recherche de son futur chargé-e de développement RH. Véritable ambassadeur de l’établissement et partenaire des directions métier, vous gérez un portefeuille d’environ 120 agents (métiers du transport et fonctions supports) et assurez les missions suivantes: - ** Le recrutement...


  • Lyon 7e, France Rectorat de Lyon Temps plein

    **Chargé(e) de mission dématérialisation - Ingénierie logicielle** **Au sein de l'académie de Lyon**, à la DSI, nous formons une équipe dynamique de 60 personnes. Notre mission : garantir le bon fonctionnement des systèmes d'information pour l'éducation de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la 2ème région de France. **Votre rôle ?** Rejoindre...


  • Paris 15e, France Civils de la Défense Temps plein

    **Descriptif de l'organisation**: Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, **la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM)** créée au 1er janvier 2020 est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération de...


  • Paris 7e, France La ligue de l'enseignement Temps plein

    Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement est une association (102 fédérations départementales, 20.000 associations locales) qui promeut et assure par ses actionsl’accès à l’éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport, pour toutes et pour tous. Vous intégrez la Direction Organisation et...


  • Paris, France Fédération Française de BasketBall Temps plein

    Résumé du poste: **Descriptif du poste** Le salarié sera intégré au Pôle Pratiques Fédérales (Service Vivre Ensemble), et aura notamment pour missions partagées avec d’autres salariés: - La mise en œuvre de toutes les actions visant à faciliter : l’organisation ; la gestion ; la communication ; le développement ; des « Pratiques Basket du...


  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...

  • Stage 6 mois

    Il y a 2 mois


    Paris, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Le collaborateur est directement rattaché à un chef de projet Transformation managériale. I – Contexte et enjeux du poste Le projet de transformation managériale « Grandissons ensemble » vise à améliorer la performance des équipes, tout en contribuant au bien-être au travail et à l’attractivité de la Caisse des Dépôts. La nouvelle...

  • Stage 6 mois

    il y a 1 mois


    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Le collaborateur est directement rattaché à un chef de projet Transformation managériale. I - Contexte et enjeux du poste Le projet de transformation managériale " Grandissons ensemble " vise à améliorer la performance des équipes, tout en contribuant au bien-être au travail et à l'attractivité de la Caisse des...

  • Stage 6 mois

    Il y a 2 mois


    Paris, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Le collaborateur est directement rattaché à un chef de projet Transformation managériale. I - Contexte et enjeux du poste Le projet de transformation managériale " Grandissons ensemble " vise à améliorer la performance des équipes, tout en contribuant au bien-être au travail et à l'attractivité de la Caisse des...


  • Paris, France CDL développement Temps plein

    **Nous sommes**: CDL développement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et la formation des forces de vente. Pour un de nos clients, Chronopost International, un des grands acteurs de la livraison Express, (national et international) de colis jusqu’à 30 Kgs qui s’appuie sur un réseau de 100 sites opérationnels en France et 4.500...


  • Paris, France Emploi Prothésiste dentaire avec fibre managériale Clichy 93 | JoberGroup Temps plein

    Prothésiste dentaire avec fibre managériale H/F - 48k€ bruts/an - Primes - Clichy 93 Emploi Prothésiste dentaire avec fibre managériale H/F Clichy 93 Une structure dentaire, idéalement située en Île-de-France à Clichy, recrute un(e) prothésiste dentaire H/F en CDI, ayant une fibre managériale. Rattaché(e) au pôle laboratoire de cette...


  • Paris 7e, France MEDEF Temps plein

    Dans le cadre d’un CDI, le MEDEF national recrute un(e) Chargé(e) de mission Affaires publiques. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Affaires publiques, vous participez à la mise en place de la stratégie d’influence et à la représentation du MEDEF auprès des parlementaires. Vous assurez les veille et suivi, parlementaire et politique des...


  • Lyon 7e, France VILLE DE LYON Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses...


  • Paris, France KPMG Temps plein

    En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une...