Manager D'equipe Qualité Logiciels

Il y a 5 mois


Grenoble, France AK RECRUTEMENT Temps plein

Descriptif du poste

**Notre client est un grand groupe Leader dans les solutions logicielles de mesure 3D.**

Dans un contexte d évolution de l organisation, nous recherchons un Manager opérationnel pour l équipe de Qualité Logiciel. Véritable fédérateur, vous apporterez du sens dans les misions à travers la déclinaison des objectifs et accompagnerez le développement de l équipe (techniciens et d ingénieurs).

**Vous assurez le management des compétences de l équipe**:

- Identifier les compétences clés, garantir la polyvalence et la pérennité des connaissances au sein de votre équipe
- Accompagner le développement de vos collaborateur(trice)s : identifier les besoins au regard de l état réel des compétences techniques de l équipe et s assurer que des actions d amélioration seront mises en œuvre
- Réaliser les entretiens (performance, objectifs, )
- Participer aux recrutements des collaborateurs de votre équipe
- Intégrer vos collaborateur(trice)s
- Vous êtes garant de l efficience de la mission de l équipe:

- Définir les priorités d équipe en lien avec les objectifs et la stratégie de l entreprise
- Décliner des objectifs opérationnels individuels en lien avec les priorités d équipe
- Identifier et négocier les moyens et ressources nécessaires
- Arbitrer les priorités de votre équipe le cas échéant au regard des enjeux économiques et contractuels
- Etre le garant de la mise en place, des évolutions et du respect des processus de travail de l équipe
- Animer le processus de veille métier
- Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance de l équipe

**Vous contribuez à la mise en place d un environnement de travail propice à la collaboration afin d entretenir une cohérence du système global de l entreprise**:

- Animer des partenariats interservices afin de donner une lisibilité et visibilité des métiers entre les parties prenantes
- Animer le système de communication de l équipe afin que chaque personne ait le bon niveau d information pour prendre les bonnes décisions
- Relayer et partager les communications de la Direction au sein de votre équipe
- Relayer la dynamique de votre équipe auprès de la Direction et du service RH
- Créer et animer une dynamique d équipe autour du sens donné aux missions et objectifs afin de développer la motivation et l innovation
- Organiser des suivis individuels avec vos collaborateur(trice)s
- Favoriser les échanges et le partage de retours constructifs au sein de l'équipe et valoriser les efforts et les réussites au sein de votre équipe
- Encourager une culture apprenante au sein de votre équipe
- Favoriser une culture de la diversité et de l inclusion au sein de votre équipe

**Conditions du poste**:

- Contrat CDI
- RTT
- Télétravail partiel : 2 à 3 jours/semaine
- Salaire proposé entre : 55k et 70k selon profil
- Prime d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise + Plan épargne entreprise et Retraire
- Formation continue
- Ticket resto de 9
- Perspective d'évolution

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous possédez une expérience de management réussie de minimum 5 ans dans l environnement du soft. Une formation initiale ingénieur vous permettra d appréhender l environnement technique plus rapidement.
- Véritable leader, proche des équipes dans l accompagnement individuel comme du collectif. Capacité d écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à fédérer
Capacité à prendre des décisions

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Communication

**Voir plus**

Entreprise

**AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes et Ile-de-France.**

Notre objectif ? **Accompagner nos partenaires dans leur recherche de nouveaux talents IT.**

Nous recherchons plusieurs typologies de profils **:ingénieurs, commerciaux **et** managers/dirigeants**.

Cela à travers une approche **empirique **et **humaine**, nous mettons en pratique **nos connaissances et expériences acquises** tout au long de notre carrière.

**Dans l'objectif de relever des défis ambitieux, nous recherchons un(e) Business Developer RH en alternance (Master 1 ou 2) pour nous accompagner dans cette belle aventure entrepreneuriale.**
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Antoine VAN EECKHOUT - _Fonction non communiquée_

Salaire

55 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

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