Stage Chargé(E) de Mission en Développement

il y a 3 semaines

Vannes, France Ancoris Temps plein

**Qui sommes-nous?**

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat:
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses **201 collaborateurs dont 35 associés.**

Ce qui nous unit ? **L'instinct d'entreprendre**, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Ancoris, l’une de ces entités, compte 41 collaborateurs et 7 agences dont 3 en France.

Nous recherchons un(e):
**CHARGE(E) DE MISSION EN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (F/H) - ANCORIS - STAGE 6 mois - VANNES ou LYON**

***

**Vos missions ?**
- Vous traitez les contacts et les projets de développement et d’implantation d’entreprises avec les dirigeants de PME et groupes de différents secteurs d’activités.
- Vous identifiez les besoins et les attentes de l’entreprise et proposer à celles-ci les solutions d’accompagnement adaptées par les territoires partenaires d’Ancoris.
- Vous avez des échanges réguliers avec des dirigeants d’entreprises en développement de tous secteurs (industrie, tertiaire, numérique, transport logistique) pour les accompagner dans leurs projets de développement et pour leur proposer de s’implanter dans les territoires pour lesquels nous travaillons.
- Vous pilotez les projets de ces entreprises en lien avec les territoires partenaires.
- Vous participez à la réalisation d’études économiques (analyse de données, recherche d’informations en ligne, entretiens qualitatifs, préparation de supports d’étude).

***

**Ce qu’on attend de vous au bout de 6 mois**:

- Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.
- Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.
- Anticipation des besoins de nos clients.
- Force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

**Profil recherché ?**

Vous êtes passionné(e) par l’économie, le monde de l’entreprise, l’entrepreneuriat et étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac + 5 en développement économique ou commerce à la recherche d’un stage, nous serions ravis de vous accueillir

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs/ interlocutrices (clients, collectivités ).

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e), votre style rédactionnel et votre sens du service client.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (Pack Office), les réseaux sociaux et vous êtes en capacité de formaliser des rapports et présentations à destination des clients.

Amené(e) à échanger avec des interlocuteurs internationaux ponctuellement, la maitrise de l’anglais serait apprécié.

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit

**Ce que l’on a pour vous ?**
- Un poste disponible **1er semestre 2024**
- Un poste basé à **Vannes (56) ou Lyon (69)**

**Notre process de recrutement ?**

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.
- Un premier entretien téléphonique avec votre futur manager
- Un second entretien (physique ou visio) avec votre futur manager.
- Un dernier entretien avec un directeur associé de l’entité **et c’est tout **

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Ancoris c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Ancoris, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous

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