Gestionnaire de Paie

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du transport un gestionnaire ADP.
Localisation : Lognes ( 77185), accessible en RER A
Durée de la mission : 1 mois pour commencer, possibilité de prolongation ( motif : remplacement d’une personne en AM)
Niveau de salaire : 30k€/35 k€

Missions:
Constituer le dossier d'embauche
Réaliser les contrats de travail et avenants, et suivre les tableaux de bord de suivi des DP, et de suivi des périodes d'essai
Réaliser les courriers personnels liés aux événements de la vie du collaborateur
Informer la rrh de toute modification et/ ou événement survenant dans la vie des salariés
Saisir dans l'outil les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences) au fur et à mesure des évènements en respectant le calendrier de paie et les délais et en s'assurant de la fiabilité des informations
Mettre à jour les informations personnelles dans le dossier des collaborateurs (permis, habilitation visites médicales)
Organiser les visites médicales d'embauche en fonction de la réglementation en vigueur et s'assurer de leur réalisation, en cas d'absentéisme adresser un courrier de rappel
Suivi de la validité des cartes de séjour
Etablir les déclarations d'accident de travail et de trajet et les transmettre aux organismes concernés et interlocuteurs internes dans les délais
Tenir à jour le registre du personnel (rup) des agences de son périmètre avec les entrées et sorties les dossiers du personnel: état civil dont adresse, visite médicale, permis de conduire (hors contrat de travail, disciplinaire)
Mettre à jour les états de suivi pour son périmètre
Peut Être amené à réaliser les dossiers de médailles du transport
Peut-être amené à procéder à la saisi de l'intérim
Etre l'interlocuteur du quotidien des salariés en fournissant l'ensemble des informations utiles à la vie du salarié
En tant que membres de la DRH, la CH est soumise à une obligation de confidentialité et de discrétion pour toutes les informations dont elle dispose

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime