Assistant Régionale RH

Il y a 2 mois


Antibes, France Hôtel Du Cap - Eden-Roc Temps plein

L’**Hôtel du Cap-Eden-Roc**, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.

L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.

Les hôteliers de la famille **Oetker Collection** sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.

Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.

MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Assistant(e) RH (Recrutement et Staff housing) a pour mission d’effectuer des tâches d’organisation et de suivi recrutement, de gestion de recrutement Stagiaires et de gestion des logements du personnel pour l’hôtel du Cap-Eden-Roc, le Château Saint-Martin & Spa de l’Apogée Courchevel.

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Il est à noter que l’ensemble des tâches notées ci-dessous s’appliquent à l’Hôtel du Cap-Eden-Roc, au Château Saint-Martin & Spa et à l’Apogée Courchevel

Le poste est basé à l’hôtel du Cap-Eden-Roc (Antibes) principalement.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir au Château Saint-Martin & Spa (Vence) et ses alentours et l’Apogée Courchevel (Courchevel) ainsi que les bureaux de Sophia-Antipolis.

ASSISTANAT AU RECRUTEMENT
- Publier les annonces d’emploi sur les différents canaux
- Assister la responsable régionale recrutement en son absence ou lors de ses déplacements

GESTION DES STAGIAIRES
- Recruter l’ensemble des stagiaires
- Etre l’interlocuteur des écoles
- Suivre les conventions de stage
- Suivre les stages (réunion stagiaire, entretien de fin de stage)
- Elaborer les newsletter stagiaires et les transmettre aux écoles

GESTION DES HEBERGEMENTS DE NOS HOTELIERS:

- Trouver de nouveaux logements en respectant les budgets
- Se déplacer pour visiter les biens et faire les états des lieux d’entrée et de sortie
- Être l’interlocuteur / référent logement (interne et externe) pour le personnel et les agences/propriétaires

ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX - COMMUNICATION EXTERNE
- Être l’administrateur de la page Instagram Carrières
- Alimenter l’aspect Recrutement sur les différentes plateformes Internet (facebook, linkedin )

Ces missions sont non-exhaustives et pourront s’étendre à l’ensemble du service Ressources Humaines (administratif, recrutement ) en cas de nécessité.

Salaire mensuel brut : 2151.24 € + 176, 44 € d'indemnités nourriture

Bonus annuel 7.5% - prime de participation annuelle

13ème mois après un an d’ancienneté

Remboursement kilométrique des déplacements professionnels

Vous avez occupé un poste similaire ou vous êtes issus du milieu de l’hôtellerie de luxe et envisagez une reconversion en Ressources Humaines.

Vous avez un relationnel facile.

Vous êtes autonome dans l’exécution de vos missions

Vous vous adaptez facilement à différentes situations
- Connaissance du milieu hôtelier de luxe - en saison idéalement
- Titulaire du permis de conduire et véhiculé
- Anglais parlé et compris
- Capacité d’organisation
- Rapidité d’exécution.

Adaptabilité à différentes situations
- Esprit de rigueur dans le respect des procédures de travail
- Discrétion
- Sens du contact
- Bon esprit d’équipe
- Amabilité
- Être à l’aise avec les nouvelles technologies

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 154,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023


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  • Assistant Dentaire

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  • Assistant Dentaire

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