Chargé.e D’accueil

Vous assurerez principalement la réalisation des tâches administratives telles que:

- l’accueil téléphonique et physique des clients et orientation vers les conseillers après avoir recueilli les principales informations.
- Suivi du tableau des ouvrants suivant le process en vigueur (tableau des clés, remise aux clients et fournisseurs ),
- La gestion du courrier (réception et affranchissement) et des fournitures,
- Toutes tâches administratives pour la Direction et le Groupe (mise à jour de documents juridiques, RH, moyens généraux )

**_ Vous nous apportez :_**
- Une formation Bac+2 de type Assistant de Gestion PME-PMI ou commerciales,
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
- Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l’immobilier,
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l’organisation et le sens des priorités, ainsi qu’une capacité de confidentialité des documents
- Le sens du travail en équipe (communication, polyvalence),
- Maîtrise des outils informatiques.
- Anglais et Italien fortement recommandés
- Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?_

**_ Nous vous proposons :_**
**- **Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants

**_Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Qui sommes nous ?

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

- Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

**_Vous vous reconnaissez dans cette offre ?_**
- Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,_