Chargé D'études Ressources Humaines

Il y a 6 mois


SaintJeandeMaurienne, France CH VALLEE DE LA MAURIENNE Temps plein

Définition du poste:
Créer et assurer un suivi des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, grèves, gestion des temps, mobilité...) Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives. Analyser la cohérence et la fiabilité des données sociales et participer à la démarche qualité au sein de la direction des ressources humaines.

LES ACTIVITES DU METIERConception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination des services et du pilotage de l'activité au sein de la Direction des Ressources Humaines, création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...).Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet ressources humaines en lien avec la Direction des Affaires Financières et mise en place d'outils de suivi et de contrôle des effectifs et des dépenses,Réalisation d'études spécifiques et ponctuelles dans le but d'éclairer la prise de décision et répondre aux obligations règlementaires (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, rapport social unique )Mise en place d'outils de suivi et d'alertes budgétaires par service, en lien avec le suivi des maquettes organisationnelles réalisées conjointement avec la Direction des Soins et les Directions fonctionnelles.Réponses aux différentes enquêtes quantitatives et obligations règlementaires concernant les données sociales et afférentes aux ressources humaines,Participation à la démarche qualité au sein de la direction des ressources humaines via la mise en place d'outils de contrôle interne des activités de la direction des ressources humaines et la rédaction de procédures internes. SAVOIR-FAIRE
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaineAnalyser, traduire et formuler un besoin en études de faisabilité, en solutions, en plan d'action mesurable,Argumenter et convaincre dans une relation de confiance,Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence et rendre compte sur des écarts,Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activitéRédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ¿

Utiliser les outils bureautiques/TIC Compétences - Maîtrise des outils bureautiques courants - Compétences en statistiques - Culture en ressources humaines pour appréhender et en comprendre les enjeux

QUALIFICATION / DIPLOMES Niveau minimum requis : niveau 5, soit un BAC+2 Catégorie B - grade adjoint des cadres.

Temps de travail : Poste à temps complet à 100%, 37 heures par semaine. 08h30-12h00/ 13h30-17h00.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 23 601,80€ à 42 833,37€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 4 semaines


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    Chargé de Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning , recherche pour son entreprise partenaire, une agence française connue et reconnue de garde d'enfants, un(e) professionnel(le) chargé(e) de lutter contre le manque de ressources humaines qui pèse sur cette institution. Salaire...


  • Saint-Jean-Brévelay, Bretagne, France LDC Groupe Temps plein

    L'entreprise LDC Groupe, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un Assistant RH H/F pour renforcer son équipe.Présentation du posteCe poste est basé sur le site de Saint-Jean Brevelay où l'usine CELVIA Elaborés a été implantée depuis plus de 35 ans. En tant que membre clé de l'équipe...


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    **CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH H/F** **CDI / Basé à Saint-Herblain** Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service RH et gérez l’activité recrutement en plus d’activités connexes inhérentes aux Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à**: -...


  • Val-de-Reuil, France CARLO ERBA Reagents Temps plein

    le ou la Chargé (e ) des Ressources Humaines assure la conduite des ressources humaines et de la paie au sein de l’Entreprise dans le cadre de la politique et des choix fixés par la Direction et le Responsable Ressources Humaines. **_Et donc quelles sont les missions ?_** **Administration du personnel et paie** - Enregistrer et mettre à jour les...


  • Saint-Jean-Brévelay, Bretagne, France LDC Groupe Temps plein

    L'entreprise LDC Groupe, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un Assistant RH H/F.Présentation de l'entrepriseCELVIA Elaborés usine de production est implantée sur le site de Saint-Jean Brevelay depuis plus de 35 ans. Elle fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille) et appartient au...


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    La Fondation Val de Loire œuvre majoritairement dans le champ de la protection de l’enfance. Elle est reconnue d’utilité publique et développe son action sur différents sites dans le département du Loiret. Au travers de ses actions, la Fondation Val de Loire, met tout en œuvre pour favoriser l’épanouissement, la protection et l’éducation, de...


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    O des Aravis est un opérateur spécialisé dans la gestion de l'eau du petit cycle de l'eau en montagne (eau et assainissement). Cette entreprise opère dans le massif des Aravis (La Clusaz, le Grand Bornand, Saint Jean de Sixt...) et les vallées de Thônes. O des Aravis gère un réseau de plus de 500 km, notamment avec deux stations de traitement des...


  • Saint-Martin-de-Crau, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines / Paie, nous recherchons pour notre client **un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie (H/F) en alternance. Le poste de **Chargé(e)...


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    **Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.** FMS INCLUSIVE INTERIM, **Entreprise Adaptée** de Travail Temporaire, recherche pour son client, une entreprise adaptée dynamique et innovante: **1 Chargé Ressources Humaines...


  • Saint-Jean-Brévelay, France LDC Groupe Temps plein

    Le poste de Assistant Ressources Humaines H/FVous êtes audacieux Mais vous cherchez une sécurité professionnelle Alors lisez-moiCELVIA Elaborés usine de production de 350 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un :Assistant RH H/FImplantée sur le site de Saint-Jean Brevelay depuis plus de 35...


  • Saint-Jean-le-Blanc, Loiret, France ISCOD Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Assistant ressources humaines en contrat d'apprentissage. L'objectif est de préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Salaire Le salaire est...


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    Ce poste est proposé par FED HUMAN, un groupe en plein essor dans le secteur de la métallurgie. Nous recherchons un(e) Administrateur des Ressources Humaines Métallurgique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de l'usine,...