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Chargé Du Développement Des Compétences
il y a 6 jours
Direction des Ressources Humaines
- service recrutement, mobilité et compétences
Référence : i1813-23LC41425A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Site - 7 rue Fantin Latour (Grenoble)
- Affectation : Grenoble
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
La Direction des ressources humaines (130 agents) est organisée autour des fonctions suivantes:
- 4 services : gestion du personnel (GPE), recrutement, mobilité et compétences (RMC), relations sociales, santé et prévention (RSP), pilotage, prospective et études (P2E)
- 1 réseau RH de proximité (composé de responsables et appuis RH)
- 1 chargée de mission en charge notamment des projets stratégiques
Missions:
Au sein du service RMC, sous l'autorité du responsable du pôle Formation encadrant une équipe de 11 personnes, le chargé de développement des compétences déploie opérationnellement les orientations stratégiques du plan de formation. En cela il contribue au maintien, à l'adaptation et au développement des compétences des agents. Pour ce faire il maîtrise les dispositifs de formation et leur ingénierie financière, et a une bonne connaissance des métiers de la collectivité et de leurs évolutions. Il répond aux besoins individuels et collectifs de formation.
Ce recrutement vise à renforcer les actions en faveur des agents des routes et à optimiser le travail en transversalité avec la direction des mobilités, les directions territoriales et les autres services de la Direction des Ressources Humaines, notamment le conseiller de prévention mobilisé sur cette thématique au sein du service RSP.
Le chargé de développement des compétences sera donc notamment affecté au suivi et à la gestion des dispositifs de formation de la filière Routes. Il travaillera en lien étroit avec le référent Formation de la Direction des Mobilités. A ce titre il prendra en charge les dispositifs de formation obligatoires liés aux missions de ce domaine d'activités, et tout autre dispositif concourant à l'évolution professionnelle des agents. Il sera amené à intervenir en réunion thématique Aménagement pour présenter et expliquer les projets en cours.
Activités:
- Recenser et définir les besoins de formation
- Participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec l'ingénierie de formation individuelle et collective
- Elaborer, piloter, animer et/ou coordonner des actions de formation et les déployer en lien avec les directions
- Rédiger, lancer et exécuter des marchés publics de formation
- Organiser, gérer et évaluer les formations
- Informer, orienter et conseiller les agents
- Instruire et suivre les dossiers de formation, notamment assurer le suivi et le traitement des commandes et des factures (service fait)
Compétences requises:
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Aptitude à piloter des projets
- Esprit d'initiative, proactif, réactif
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des dispositifs de formation
- Connaissance des métiers de la fonction publique
- Capacité à rechercher des informations
- Capacité de négociation
- Techniques et capacité de reporting
- Sens de l'organisation
Prérequis:
Expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et/ou poste similaire
- Spécificités du poste:
- Assurer la continuité de service
- Contact avec des interlocuteurs extérieurs
- Déplacements occasionnels
- Polyvalence
- Public éligible:
Fonctionnaires (territoriaux, hospitaliers, Etat)
OU
Agents sous contrat de droit public
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan d
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Chargé de Développement RH
il y a 2 semaines
Grenoble, France ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG Temps plein**Métier**: Ressources Humaines - Assistant RH **Intitulé du poste**: Chargé de développement RH F/H **Contrat**: CDD **Temps de travail**: Temps complet **Durée du contrat**: 5 mois **Description de la mission**: Nous recherchons pour notre service ressources humaines un(e) chargé(e) de développement RH dans le cadre d'un remplacement de congé...
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Centre de Compétences SAP
il y a 1 mois
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Projets et Performance Temps pleinNous recherchons pour une entreprise de renommée qui exploite, distribue et commercialise le gaz et l'électricité, un Directeur de programme SAP H/F ou Responsable Centre de Service SAP H/F en CDI sur Grenoble.La Direction Transformation et Services Numériques, nouvellement crée a pour mission de :· Transformer son système d'information, dans un...
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Stagiaire Chargé(E) Du Développement Commercial
il y a 1 mois
Grenoble, France La Compagnie des Lavandières Temps plein**Qui sommes-nous ?** **La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l’entretien du domicile, qui place tous ses salariés au cœur de ses attentions.***: **Nous recherchons pour l'agence de Grenoble, un ou une stagiaire qui sera en charge d'aider le personnel en agence à développer l'agence d'un point de vue...
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Chargé de Développement Et Communication
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Office Municipal des Sports de Grenoble Temps plein_En tant que salarié de l'association, vous serez amené à travailler en relation avec divers interlocuteurs : bénévoles et salariés associatifs, élus et agents municipaux, partenaires privés, prestataires, grand public... _**I - PROMOTION, ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN DES CLUBS SPORTIFS (70%)**- Organisation d'évènements (gestion des interlocuteurs...
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Mécénat de compétences – Responsable communication
il y a 1 mois
Grenoble, France Habitat et Humanisme Temps pleinHabitat et Humanisme a pour objectif de faciliter laccès des familles et personnes seules, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer . Les équipes dHabitat et Humanisme proposent un accompagnement de proximité des personnes logées, pour favoriser la (re)création de liens sociaux, linsertion et lautonomie, dans une attitude découte, de...
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Mécénat de compétences – Responsable communication
il y a 4 semaines
Grenoble, France Habitat et Humanisme Temps pleinHabitat et Humanisme a pour objectif de faciliter l’accès des familles et personnes seules, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer . Les équipes d’Habitat et Humanisme proposent un accompagnement de proximité des personnes logées, pour favoriser la (re)création de liens sociaux, l’insertion et l’autonomie, dans une attitude...
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Chargé de Développement
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Auvergne Rhône-Alpes Temps pleinLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un/e Chargé/Chargée de Développement Economique - Création d'entreprise, sur le département de l'Isère.**Missions**- **1. Renseigner et accompagner les porteurs de projet dans la création ou la reprise d'une entreprise**_- Accompagnement individuel : informer, conseiller...
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Centre de Compétences SAP
il y a 4 semaines
Grenoble, France Projets et Performance Temps pleinNous recherchons pour une entreprise de renommée qui exploite, distribue et commercialise le gaz et l?électricité, un Directeur de programme SAP H/F ou Responsable Centre de Service SAP H/F en CDI sur Grenoble. La Direction Transformation et Services Numériques, nouvellement crée a pour mission de: - Transformer son système d?information, dans un...
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Business Developer Solutions Print Et Ged
il y a 4 semaines
Grenoble, France DB-Développement Temps pleinA la recherche de poste de commercial s’adressant à une clientèle de proximité, sur un marché dynamique et éthique, la dématérialisation de documents, alors ce poste vous intéresse ! Notre client, acteur régional de premier plan, présent sur le marché de l’IT en Rhône-Alpes depuis plus de 30 ans, à travers une offre, **intégrant Print,...
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Chargé de Développement Opérationnel
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France JobMania Temps plein**Présentation de la société**:EPSI c'est à la fois une équipe soudée, une vision de la pédagogie opérationnelle, mais aussi un réseau de 13 écoles implantées dans 25 campus en France et à l'international, membre de Compétences & Développement.**Nous recrutons pour l'établissement de Grenoble un-e Chargé-e de Développement Jeunes et...
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Chargé de Développement Et Communication
il y a 4 semaines
Grenoble, France Office Municipal des Sports de Grenoble Temps plein_En tant que salarié de l’association, vous serez amené à travailler en relation avec divers interlocuteurs : bénévoles et salariés associatifs, élus et agents municipaux, partenaires privés, prestataires, grand public... _ **I - PROMOTION, ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN DES CLUBS SPORTIFS (70%)** - Organisation d’évènements (gestion des...
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Apprentissage - Chargée/ Chargé D'instruction de
il y a 1 semaine
Grenoble, France Caisse des Dépôts Temps pleinLa direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes regroupe environ 90 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Chambéry). Au sein de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes le/la titulaire est rattaché/ rattachée directement à la Directrice Territoriale Arc Alpin. 90 personnes composent la direction...
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Chargé de Développement Local
il y a 1 mois
Grenoble, France La Sécu recrute Temps plein**Chargé de développement local (H/F)**: - CDD - Grenoble - 27 952 € par an - NIVEAU 5A - NVHADD77045 **CAF DE L'ISERE**: Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur...
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Chargé D'affaires Développement économique, RH
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises Temps pleinVenez rejoindre l'équipe de l'agence économique régionale, et accompagner les entreprises industrielles dans leurs projets **Votre mission principale**Au sein d'une équipe de chargés d'affaires expérimentés et en collaboration avec l'ensemble des acteurs du développement économique isérois et régional, doté de compétences en développement...
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Chargé de Développement Commercial Assurances
il y a 4 semaines
Grenoble, France Adito RH Temps plein**Venez donner du sens** à votre engagement quotidien en tant que **Chargé de développement Commercial** sur les **marchés des particuliers et des professionnels**. Vous avez enfin l'opportunité de **libérer **votre talent et **d'utiliser **vos **compétences métier **sur l'ensemble des produits et services. **Tout comme l’ensemble de...
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Chargé de Développement Commercial Assurances
il y a 4 semaines
Grenoble, France Adito RH Temps plein**Venez donner du sens** à votre engagement quotidien en tant que **Chargé de développement Commercial** sur les **marchés des particuliers**. Vous avez enfin l'opportunité de **libérer **votre talent et **d'utiliser **vos **compétences métier **. **Tout comme l’ensemble de l’équipe**, vous agissez dans un environnement où **l'expertise **est...
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Chargé de Développement Commercial Assurances
il y a 4 semaines
Grenoble, France Adito RH Temps plein**Venez donner du sens** à votre engagement quotidien en tant que **Chargé de développement Commercial** sur les mar**chés des professionnels et des particuliers**. Vous avez enfin l'opportunité de **libérer **votre talent et **d'utiliser **vos **compétences métier **sur l'ensemble des produits et services. **Tout comme l’ensemble de...
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Chargé de Développement Commercial Assurances
il y a 4 semaines
Grenoble, France ADITO RH Temps pleinDescriptif du poste Venez donner du sens à votre engagement quotidien en tant que Chargé de développement Commercial sur les marchés des particuliers et des professionnels. Vous avez enfin l'opportunité de libérer votre talent et d'utiliser vos compétences métier sur l'ensemble des produits et services. Tout comme l’ensemble de l’équipe, vous...
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Grenoble, France STMicroelectronics Temps pleinJob description POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à...
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Chargé(E) de Mission Tarif Et Développement
il y a 5 jours
Grenoble, France Groupe Samse Temps plein**Nous proposons ce job**: En tant que Chargé(e) de Mission Tarif et Développement Durable en alternance, tu seras intégré (e) à l'équipe de l'Offre/Pricing pour contribuer activement à la mise en œuvre de nos politiques tarifaires et d'offre responsable. Rattaché (e) à Marc, Responsable Pricing, tes missions seront découpées en deux axes: -...