Chargé de Projet

il y a 1 mois


FontenaysousBois, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23030844

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de Projet (H/F) en Alternance.

Au sein de la direction AXA Santé Collectives, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- GESTION DE PROJETS- Identifier/proposer des actions correctives / évolutives à mettre en œuvre.
- Piloter la base documentaire : alimenter la base de connaissance, s’assurer de la mise à jour des documents.
- Contribuer à l’élaboration et l’évolution des supports documentaires nécessaires à la réalisation des activités du département.
- Contribuer aux projets de mise en place de nouveaux outils de gestion et de mise en gestion de nouveaux produits.
- Créer et mettre à jour des procédures.
- Contribuer à la mise en œuvre des plans d’améliorations.

MISSIONS TRANSVERSALES- Être Référent de la base de connaissance.
- Être en contact avec l’ensemble des contributeurs métiers.
- Communiquer sur les actions et projets mis en œuvre.
- Réfléchir aux évolutions de nos activités et contribuer à les faire évoluer.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez une Licence / un master.

Vous avez une maîtrise de Microsoft Office, Power Point.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe.
Votre niveau d'anglais est assez bon.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12/24/36 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.


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