Gestionnaire Paie

Le poste de Gestionnaire Paie (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).Vos missions sont les suivantes :-          Gérer la paie de A à Z + DSN-          Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants,...

Entreprise :Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !Description du poste :Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE(H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE...

Entreprise :PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Description du poste :Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).Vos missions sont les suivantes...

**Votre Mission**: Venez nous partager vos talents ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour notre siège social à Longjumeau: Etablissement des bulletins de paie Paie des permanents (internalisation) Récolte et organise l'ensemble des informations relatives à la paie Contrôle la saisie des congés payés et des absences dans le logiciel...

**Imminence RH, le cabinet qui vous accompagne au cœur de votre organisation.** Imminence RH est cabinet de recrutement opérationnel. Nos consultants sont des professionnels de la fonction des Ressources Humaines, ils connaissent par conséquent les responsabilités engagées dans les processus de recrutement. Issus du terrain, ce qui leur permet de mieux...

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un :Gestionnaire de paie (h/f)Votre profilDe niveau BAC+2 minimum avec une expérience de plus 5 ans en payeConnaissance des outils informatiques de base (pack office) et une bonne maîtrise des chiffres.Vos missionsGestion des arrêts de travail, suivi des accidents de travail, gestion...

**Votre Mission**: Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie H/F afin de renforcer notre équipe RH: Missions principales: - Rassembler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié permanent dans un périmètre défini en conformité avec les contrats de travail, la...

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un :Gestionnaire de paie (h/f)Votre profilDe niveau BAC+2 minimum avec une expérience de plus 5 ans en payeConnaissance des outils informatiques de base (pack office) et une bonne maîtrise des chiffres.Vos missionsGestion des arrêts de travail, suivi des accidents de travail,...

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Employer Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Gestionnaire de paie (h/f) Votre profil De niveau BAC+2 minimum avec une expérience de plus 5 ans en paye Connaissance des outils informatiques de base (pack office) et une bonne maîtrise des chiffres. Vos missions Gestion des arrêts de travail, suivi des accidents de...

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Gestionnaire de paie (h/f) De niveau BAC+2 minimum avec une expérience de plus 5 ans en paye ~ Connaissance des outils informatiques de base (pack office) et une bonne maîtrise des chiffres. Gestion des arrêts de travail, suivi des accidents de travail, gestion des...

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Gestionnaire de paie (h/f) De niveau BAC+2 minimum avec une expérience de plus 5 ans en paye ~ Connaissance des outils informatiques de base (pack office) et une bonne maîtrise des chiffres. Gestion des arrêts de travail, suivi des accidents de travail, gestion des...

Compétences requisesL'expérience de 5 ans minimum dans un rôle de gestionnaire de paie est indispensable. Une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise des chiffres sont essentielles. Les compétences suivantes sont également souhaitées :Gestion des arrêts de travailSuivi des accidents de travailGestion des mutuelle et...

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire du Temps de Travail et de l'absentéisme **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES IDENTIFICATION DU POSTE: Grade : Adjoint administratif Rattachement hiérarchique direct : Cadre de Santé Responsable du secteur GTT Présentation du service...

**Notre entreprise**: Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au...

MaMa recrute pour son client, Leader dans le domaine évènementiel, un GESTIONNAIRE ADV - F/H. Rattaché(e) à l’équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Définir avec le directeur d’agence le plan annuel d’action commercial - Définir les KPI (indicateurs clés de performance) pour l'équipe commerciale, collectifs et individuels. - Fixer...

**Votre Mission**: Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire ADV pour rejoindre l'équipe. Missions principales: - Définir avec le directeur d'agence le plan annuel d'action commercial - Définir les KPI (indicateurs clés de performance) pour l'équipe commerciale, collectifs et individuels. -...

**Descriptif** IDENTIFICATION DU POSTE Famille professionnelle: Grade : Adjoint administratif Secteurs concernés avec la quotité de travail prévue DRH - 35 heures Rattachement hiérarchique direct : Adjoint des cadres hospitaliers Présentation du service et de l’équipe: 1 Directeur responsable du Pôle Ressources Humaines médicales et non...