Psychomotricien en Crèche

**À propos de Zanaka Solutions RH**

L’équipe de Zanaka Solutions RH, experte en recrutement pour la petite enfance, vous propose un accompagnement sur mesure dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et missions de remplacement). Nous offrons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives partout en France, en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante spécialisée en petite enfance, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) et ancienne directrice de crèche, vous accompagnera tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration dans votre nouvelle structure.

**Le poste**

Pour le compte de notre client, une crèche privée de 48 berceaux située à Grenoble (38), Zanaka Solutions RH recherche un(e) Psychomotricien / Psychomotricienne diplômé(e) d'État pour un CDD à temps plein.

Sous la direction de la responsable de l’établissement et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens, et CAP AEPE), vous serez chargé(e) de l’accueil des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Vos principales missions seront:

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants et établir un rapport de confiance avec les parents.
- Intervenir auprès des enfants dans le cadre d'une prise en charge individuelle et collective.
- Participer aux activités et aux soins des enfants (y compris les changes).
- Proposer des activités physiques pour favoriser les mouvements, les gestes et l'expression corporelle des enfants.
- Participer à la dynamique d'équipe en favorisant l'amélioration permanente des pratiques professionnelles et créer une réflexion autour du développement psychomoteur des enfants.
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.

Les projets de la crèche se concentrent sur trois grands axes : l’écologie et la préservation de l’environnement, l’inclusion, et le handicap. Ces projets se concrétisent par diverses actions telles que la création d’un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, des activités avec des matériaux recyclés, et des formations sur la prise en charge des enfants en situation de handicap. Il est important que vous soyez sensibilisé(e) et engagé(e) dans ces initiatives.

**Conditions d'emploi**:

- CDD à pourvoir immédiatement
- Temps plein de 35 heures par semaine
- Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, avec des rotations de 7 heures par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut
- Intervention en section par roulement annuel (petits, moyens, grands)

**Avantages**:

- Possibilités d’évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilitée
- Avantages d’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année)
- Indemnités pour les déplacements en vélo
- Organisation d’événements d’équipe (after-work, team building, séminaires)
- Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d’entreprise

**Processus de recrutement**:

- Entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, si votre profil correspond
- Rencontre avec la directrice de la crèche en fonction de vos disponibilités, sous quelques jours
- Durée globale du processus : 2 semaines après l’envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes en termes de localisation ou de taille de structure, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités en accord avec vos aspirations.

**Profil recherché**

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien. Une première expérience dans la petite enfance, notamment en collectivité, est un atout.

Compétences requises:

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à prendre en charge des groupes d'enfants
- Aptitude à travailler en équipe en respectant le projet et en lien avec les professionnels de la structure
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel