Superviseur Production

**Job Description Summary**: Le superviseur organise et met en œuvre les moyens relatifs à la production dans son périmètre d’action afin de répondre aux programmes de production aux niveaux attendus en terme de sécurité, hygiène, environnement, qualité et délais

**Missions Principales**:
Production
- Appliquer les outils du système Daily Management pour suivre la réalisation des activités et leur performance (respect des engagements QCDP)
- analyser les données d’activité et préconiser les actions correctives (résolution de problèmes)
- Gérer le temps de travail des opérateurs, ajuster et équilibrer les effectifs (affectations)
- Rôle d’appréciation de la qualité de la production en tant que superviseur
- Effectuer l’OP (operating plan) dans son secteur

EHS/Qualité/Lean
- S’impliquer dans les objectifs et les exigences de la politique EHS
- Connaître, Appliquer et Faire Appliquer les règles, les procédures et les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
- Participer activement à la politique « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concerns »
- S’assurer de la formation de nos collaborateurs
- Formaliser l’accueil EHS au poste pour chaque nouvel arrivant
- Identifier les écarts aux règles et procédures (Observations EHS, IGP, qualité,)
- Animer les analyses de risques et d’accidents/incidents, Mettre en œuvre les mesures curatives immédiates
- Analyser et corriger les écarts aux règles et procédures
- Etre moteur dans le tri des déchets
- Contribuer à l’amélioration continue, Co-réaliser les audits de mesure d’efficacité des systèmes
- Mener la démarche Lean du progrès dans son secteur

Encadrement
- Accompagner le personnel placé sous sa responsabilité (accueil au poste, matrice de compétences, développement de la polyvalence, communication interne et transmission d’informations, coaching opérateurs référents,)
- suivre et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel (anomalie de pointage, formations obligatoires, visites médicales, prise de congés, notes de frais )
- Reconnaître / Valoriser les actions et/ou les comportements méritants, et Conduire les entretiens annuels d’évaluation et de développement professionnel
- Gestion des congés et du temps de travail d’une équipe

**Qualifications/Expériences requises**:

- BAC PRO mécanique/productique à BAC+2
- Un CQPM ou formation en management serait un plus
- Expérience de quelques années dans le management d’une équipe en milieu industriel
- Maîtrise des outils Informatiques,
- Français maîtrisé, anglais serait un plus apprécié

**Compétences personnelles**:

- Gestion et accompagnement du changement,
- Savoir fédérer autour des valeurs et objectifs de l’entreprise et de l’atelier,
- Savoir analyser les situations avec recul,
- Gérer les conflits positivement en favorisant la relation,
- Savoir valoriser le travail de ses collaborateurs.

**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No