Chargé-e de Formation

il y a 2 semaines

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

**Chargé-e de formation - Réf : RH_304**:
Grade requis : Rédacteurs territoriaux
Filière : Administrative
Fonction RIFSEEP : Conseiller
Groupe : B1
IFSE poste : 470 €

Rattachement administratif:
DGA Ressources Humaines
Direction Emploi Compétences et Parcours
Service Accompagnements des Parcours Professionnelles
Montpellier Alco

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines

**Missions du poste**:

- Participer au pilotage de la fonction de formation visant à répondre aux besoins de développement de compétences individuelles et collectives de la collectivité.
- Identifier et analyser les besoins collectifs en matière d'évolution des compétences sur les périmètres en charge.
- En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité, concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de formation et les dispositifs transverses

**Activités**
**Activités métier**:

- Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
- Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
- Organise et anime des séances d'information et d'orientation
- Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
- Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

**Activités poste**:
Sous l’autorité du chef du service accompagnement des parcours professionnels, en lien avec les conseillères du service parcours et les conseillers du service formation:

- Développer une démarche apprenante dans l’offre de service du SAPP ;
- Venir en appui des conseillères en parcours professionnels sur le volet formation des agents accompagnés ;
- Evaluer les besoins de remise à niveau sur le socle des fondamentaux et plus globalement les besoins de formation des agents accompagnés par le service, en priorité les agents en cours de reclassement ou d’inaptitude sur poste ;
- Concevoir ou savoir mobiliser des supports numériques de formation sur le socle des savoirs fondamentaux - compétences de base en lecture, écriture, calcul, numérique et culture institutionnelle ;
- Animer des temps de formation au bénéfice des agents accompagnés par le service accompagnement des parcours professionnels dans le cadre d’ateliers individuels ou collectifs ;
- Développer des stratégies pédagogiques innovantes, dynamiques et attractives pour favoriser l’adhésion et l’acquisition de savoirs (professionnels et culture générale) ;
- Assurer l’interface avec le service formation pour les plans de montée en compétences des agents accompagnés par les conseillères parcours ;
- Coordonner un réseau de partenaires internes contribuant à la montée en compétences des agents durant les temps d’immersion ;
- Animer les différents espaces de communication dédiés au service (OTIUM, intra )
- Saisir tableaux de bord et reporting de son périmètre d’activité

Compétences attendues
- Expérience de plus de 5 ans dans la formation pour adultes.
- Intérêt pour l’innovation pédagogique.
- Très bonnes capacités rédactionnelles à l’écrit.
- Très bon relationnel : patience, écoute, conseils.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word, power-point, excel, outlook) et des outils de conception de contenus de base (genialy, canva ).
- Une expérience de conception pédagogique sur un LMS (plateforme d'apprentissage en ligne) serait grandement appréciée.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:
Ressources humaines
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Ingénierie de formation
Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Procédures de marchés publics
Règles budgétaires et comptables
Ressources humaines

**Savoir-faire**:
Analyser les données du domaine d'intervention
Appliquer la réglementation
Elaborer des dossiers techniques
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Rechercher l’information
Conseiller dans son domaine d’intervention
Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet

**Savoirs comportementaux**:
Capacité d’analyse
Aptitude à la communication
Sens de la confidentialité
Disponibilité
Rigueur
Esprit de décision
Sens de la pédagogie
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse

**Périmètres transversaux**:
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du

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  • Formateur (H/F)

    il y a 4 semaines

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    **IMMODROIT FORMATION RECRUTE...** Le poste de **formateur** que nous vous proposons est sûrement fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous intégrez une structure proposant des formations en droit immobilier au sens large (transaction, gestion, syndic, immobilier d’entreprise, fiscalité, urbanisme et plus généralement droit des affaires)....

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  • Chargé-e de Développement Formation

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    Montpellier, France PMC Recrutement Temps plein

    **PMC Recrutement**, c’est avant tout une recruteuse indépendante convaincue qu'il est possible d'accompagner les entreprises dans leur croissance à travers du recrutement inclusif, authentique et avec transparence. Actuellement, je recrute pour un organisme de formation un-e **Chargé-e de développement formation (F/H)**. **En quoi consiste le job...

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  • Formateur Extension de Cils

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    Montpellier, France MBE Formation Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un/une formateur(e)) en extension de cils. Ce rôle est destiné à un professionnel possédant une expérience solide et une passion pour l'enseignement dans le domaine des extensions de cils. Partagez votre expertise et contribuez à former la prochaine génération de spécialistes. **Responsabilités**: - Développer et...

  • Chargé Formation Et Développement Des

    il y a 4 semaines

    Montpellier, France AESIO SANTE MEDITERRANEE Temps plein

    Descriptif du poste **AÉSIO Santé Méditerranée recherche un(e) Chargé(e) Formation et Développement des compétences.** **Présentation du poste**: Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines d’AESIO Santé Méditerranée, au niveau du groupement vous pilotez les activités visant à développer la formation, les compétences et...

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    il y a 4 semaines

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    Entreprise: Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire ?... Nos équipes vous attendent ! Missions: **Être l’interlocuteur...

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    Montpellier, France Aésio Santé Temps plein

    RH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE - Temps complet **Référence **:Aesio-sante-004133 **Ville **:MONTPELLIER (34) **Type de contrat **:CDI temps plein - Établissement: **Présentation du Groupe**: **AÉSIO Santé Méditerranée**, membre du groupe AÉSIO Santé, est un acteur mutualiste qui gère **37 établissements et services de...

  • Chargé de Formation

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    **Chargé de Formation (H/F)** **En Bref**:Eygalières - CDD - Chargé de Formation (F/H)** Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME,...

  • Chargé de gestion RH Formation

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    L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de Montpellier , recrute pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur des télécommunications comptant plusieurs milliers de salariés, leader ou second opérateur dans la majorité des pays européens, un(e)  Chargé(e) de gestion RH Formation  en alternance pour une entreprise française de...

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    Montpellier, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CHARGE DE FORMATION F/H. Rôle et Missions: - Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences, - Suivi du budget annuel de formation, - Gestion administrative et suivi des formations, - Évaluation et animer les actions de formation, - Veille réglementaire des sujets RH et...

  • Intervenant Indépendant Pour Formation ISO 9001 Et

    il y a 4 semaines

    Montpellier, France FORMATION STRATEGIQUE - MONTPELLIER Mudaison Temps plein

    Nous sommes un centre de formation spécialisé en santé et sécurité au travail, basé à Montpellier, et nous sommes à la recherche d'un intervenant indépendant qualifié pour dispenser une formation ISO 9001 et 14001 à l'intention d'une petite PME spécialisée dans le domaine de la logistique. Durée de la formation: 2 fois 3 jours...

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    il y a 4 semaines

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    Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l’entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l’Hérault est idéalement située pour travailler...