Junior Brand Manager

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Brand Manager, vous aurez pour mission de l accompagner dans le développement de la marque 8.6 en France.

Vos missions principales seront:

- ** Analyse de marché**, reporting de l activité concurrentielle, des études ad hoc et analyser les données des panels distributeurs (Nielsen),
- ** Innovation**, en binôme avec le Brand Manager sur le développement et le suivi, mais aussi en autonomie sur la prise en main de certains projets,
- ** Activation terrain**, développement des outils d aide à la vente (PLV, goodies, etc...), forte implication sur les activités Trade GD et CHR, création et mise en œuvre des plans d activation, coordination et suivi des moyens mis en place dans les délais impartis,
- ** Communication**, mettre en œuvre des plans de marque en binôme avec le Brand Manager en participant à la stratégie mais aussi à la mise en place opérationnelle et bilan des activations, participer à la mise en place de la stratégie de digitalisation de la marque (site internet, social Media, ),
- ** Veille concurrentielle**, développer et inspirer l interne via le partage d idées à potentiel à mettre en place.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d un Bac +5, avec une forte affinité pour le marketing et la communication,

Vous maîtrisez les panels, des capacités d analyses et portez un intérêt aux réseaux sociaux,

Une première expérience en tant qu Assistant(e) Brand Manager ou Junior Brand Manager réussie ainsi qu une bonne connaissance de la Grande Distribution sont indispensables (première expérience commerciale, est un plus ),

L anglais pour vous c est « easy » à l écrit comme à l oral,

Doté (e) d un esprit créatif, de rigueur et d organisation, vous aimez le travail en équipe et, alors postulez

Pour réaliser votre mission, vous disposez d un téléphone portable, prime transport, tickets restaurant et de la prise en charge de vos frais de vie dans le cadre de vos déplacements sur le terrain.

Package : salaire fixe + prime objectif + vous bénéficiez de l intéressement (très intéressant ) ainsi qu une prise une charge de la mutuelle à 75 % par l entreprise et 6 semaines de congés payés mais aussi de deux jours de télétravail par semaine.

Si vous vous reconnaissez dans le profil, n hésitez plus et rejoignez-nous
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication
Étude de marché

**Voir plus**

Entreprise

Swinkels Family Brewers est une entreprise familiale fondée en 1719 à Lieshout, aux Pays-Bas. Elle est dirigée par la famille Swinkels qui est à l'origine de sa création.

En France, nous sommes le 4ème intervenant sur le marché de la bière. Présents sur le segment des bières de spécialités, nous commercialisons plusieurs marques:

- Boite 50cl : 8.6 (marque leader sur le marché)
- Cave à bières : La Trappe, Cornet, Rodenbach, Brugge Tripel, Palm
- Bière sans alcool : Bavaria 0.0%.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
SERVICE RH - _GRH_

Salaire

35 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

31/01/2023

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Brand manager

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE BOISSONS

Télétravail

Ponctuel autorisé