Assistant(E)s Maternelle(S)

La ville de Lamorlaye, forte de son dynamisme démographique et des demandes grandissantes des familles pour bénéficier d’une place en crèche familiale, a décidé de créer une crèche familiale municipale.
Cette structure accueille des enfants dès l’âge de 10 semaines.
Les enfants sont accueillis au domicile d'assistantes maternelles employées par la commune, agréées par le conseil départemental de l’Oise
Des activités d'éveil se déroulent régulièrement à la crèche pour les enfants accompagnés par leur assistante maternelle.
Pour ce faire, la ville de Lamorlaye recrute des assistants maternels.

**Description du poste**:
L’assistant(e) maternel(le) agréé(e) par la PMI du Conseil Départemental est placé sous l’autorité du responsable de la crèche familiale.

L’assistant(e) maternel(le) accueille à son domicile les enfants confiés par le service.

Il/elle veille à la sécurité, au bien-être de l’enfant, favorise son éveil et son développement, dans le respect de sa personne en lien avec l’équipe d’encadrement.

Il/elle veille au respect des normes d’hygiènes et de sécurité réglementaires à son domicile.
Le rôle de l’assistant(e) maternel(le) est primordial. Il est surtout d’accueillir et d’accompagner l’enfant et ses parents dans un climat de confiance, de sécurité et de respect.
Vous êtes en charge des missions suivantes:
**Accueil des enfants et parents**:

- Accueillir l’enfant, recueillir les informations le concernant, aider à la séparation et lui offrir un cadre rassurant
- Accueillir les parents à son domicile le temps de la période d’adaptation planifiée avec l’équipe de direction et la famille
- Accueillir et communiquer au quotidien avec la famille, donner un retour de la journée de l’enfant
- Identifier et respecter les besoins, les rythmes de chaque enfant
- Observer, écouter et répondre aux demandes verbales ou non de l’enfant
- Proposer des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant et un espace où l’enfant puisse évoluer librement
- Préparer les repas et goûters
- Proposer une alimentation équilibrée et adaptée à l’âge de chaque enfant
- Accompagner l’enfant lors des repas, à son rythme en favorisant son autonomie progressive
- Préparer les conditions favorables au sommeil de l’enfant, l’accompagner au besoin dans l’endormissement, assurer sa surveillance
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et le bien-être de l’enfant

**Hygiène et sécurité**:

- Assurer la sécurité de l’enfant et prévenir l’accident
- Assurer l’hygiène de son logement
- Maintenir le matériel de puériculture en bon état de propreté et avertir la direction en cas de dégradation

**Le travail en équipe**

Participer aux ateliers d’éveil mis en place par le responsable de la crèche, obligatoires une fois par semaine,
Participer au travail de l’équipe et aux réunions de service en vue de l’amélioration constante de l’accueil
Recevoir à son domicile les membres de l’équipe de direction,
Communiquer au responsable de la crèche les informations concernant l’enfant accueilli ainsi que les informations liées à leur présence
Avertir le responsable de tous problèmes de santé de l’enfant et de toutes difficultés rencontrées avec l’enfant ou ses parents
Mettre en œuvre le projet éducatif élaboré lors des réunions d’équipe
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Accueillir les enfants confiés par le service en cas d'absence d'une collègue
Participer aux animations, sorties, fêtes organisées par la crèche familiale

**Profil**:
Confidentialité, devoir de réserve
Sens du service public
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de son alimentation
Capacité à cuisiner des repas équilibrés et adaptés à des jeunes enfants
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre au domicile
Connaissance des gestes de premiers secours
Sens des responsabilités
Grande disponibilité, attention, observation et écoute
Adaptabilité, patience et maitrise de soi
Esprit d’équipe, entraide et réflexion collective
Avoir une posture professionnelle répondant aux obligations de la fonction publique

**Modalités de recrutement**:
Recrutement par voie contractuel
Rémunération spécifique aux assistants maternels + régime indemnitaire + tickets restaurants, participation mutuelle
Commune adhérente au CNAS + Amicale du personnel communal

**Description du recruteur**:
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, est située au sud de l’Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, et membre de la communauté de communes de l’Aire Cantilienne.

Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de CHANTILLY, HALATTE et ERMENONVILLE. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.

Lamorlaye est un