Gestionnaire Carrière

il y a 2 semaines


Nantes, France Rezé Temps plein

La direction des ressources humaines c’est une équipe de plus de 35 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l’ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles.

Au sein de la direction des ressources humaines, le service administration et gestion statutaire est composé de 10 agents. Le gestionnaire carrière-paie-retraite travail au sein du pôle carrière-paie-retraite composé de 4 gestionnaires et d’un responsable qui assure le suivi de la situation des agents sur ces champs de compétences. Sous la responsabilité directe du responsable du pôle carrière-paie-retraite, le gestionnaire carrière-paie-retraite applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de rémunération, de déroulement de carrière et d’instruction des dossiers liés à la retraite.

**Missions**:
Rigoureux.se et organisée, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer la mise en œuvre des procédures administratives relatives au suivi de carrière, de paie et de retraite des agents de la collectivité. Vous préparez les éléments pour la mise en œuvre de la paie et procédez aux opérations de contrôle associées.

Votre connaissance de l’environnement territoriale et votre expertise vous permettent d’apporter des conseils et des informations de proximité aux responsables et agents de la collectivité.

Au quotidien, vous réalisez les missions suivantes:
**Mettre en œuvre les processus de gestion individuelle des ressources humaines**
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelle
- Produire les actes de gestion relatifs à la carrière des agents
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- Alimenter le Système d’Information des Ressources Humaines de la collectivité
- Participer au déploiement de nouveaux outils de gestion
- Rédiger des notes et des courriers administratifs relatifs à la gestion des ressources humaines
- Mettre à jour des bases de données et des tableaux de bord
- Classer les documents administratifs dans les dossiers des agents
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et l’alerter sur les situations sensibles
- Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par la collectivité

**Analyser et exécuter les opérations de paie**
- Saisir et vérifier les données de paie de tous les agents et celles fournies par les services
- Suivre le régime indemnitaire
- Vérifier et établir des bordereaux de cotisations
- Préparer l’interface paie-comptabilité et vérifier la répartition analytique
- Éditer, trier et envoyer les bulletins de paie
- Élaborer et transmettre des documents pour la perception
- Préparer la paie des élus : indemnités des élus (retenue à la source, maladie, retraite complémentaire )
- Etablir et suivre la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

**Participer au suivi de dossiers spécifiques transversaux, en lien avec la paie, la carrière, et la retraite**

**Profil recherché**:
Vous disposez d’une expertise statutaire et maîtrisez l’intégralité du cycle de paie. Votre capacité d’analyse vous permet d’anticiper les évolutions et de détecter les anomalies pour les corriger.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus spécifiquement Excel et disposez d’une aisance sur les logiciels SIRH.

Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un très bon relationnel. Vous appréciez partager les bonnes pratiques entre gestionnaires.

Reconnu.e pour votre rigueur et vos qualités organisationnelles vous faites preuve de capacité d’adaptation et de discrétion.

**Informations complémentaires**:
Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT),

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable

Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

**Type de recrutement**:_ CDD 6 mois - renfort_

**Poste à pourvoir : Dès que possible**

**Localisation du poste**:_ Ville de Rezé_

**Cadre emplois : Rédacteurs**

**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, **cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.


  • Gestionnaire Carrière

    il y a 7 jours


    Nantes, Pays de la Loire, France VILLE DE REZE Temps plein

    La direction des ressources humaines c'est une équipe de plus de 35 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles...


  • Nantes, France DÉPARTEMENT DE LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** Titulaire **NANTES** **(Loire-Atlantique 44)** *** **Titulaire** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **04/06/2023** **Descriptif et missions**: GESTIONNAIRE CARRIÈRE RÉMUNÉRATION À...

  • Gestionnaire Carriere

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Hôpital Bel Air Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** GESTIONNAIRE CARRIERE (REMPLACEMENT) **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** 1. MISSIONS GENERALES L Adjoint.e des Cadres gestionnaire carrières réalise les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de létablissement. Il/Elle...

  • Gestionnaire Carrière-paie

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Gestionnaire carrière-paie **Nature de l'emploi**: CDD **Durée du contrat**: 2 mois **Temps de travail**: Temps non complet **Rémunération (brut mensuel)**: 1701-2000 € **Description du service**: DRH - Direction Administration des Ressources Humaines **Description de la mission**: Rattaché-e à...


  • Nantes, France Mairie de Treillières Temps plein

    **Gestionnaire ressources humaines en charge de la retraite, de la** **carrière et de la paie** **Identité du poste** Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gèvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d’années une évolution...


  • Nantes, France Mairie de Couëron Temps plein

    **La Ville de Couëron recrute** Au cœur du pôle d’attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d’un territoire en plein essor. 2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et...

  • Gestionnaire Carrière

    il y a 1 semaine


    Nantes, France VILLE DE REZE Temps plein

    La direction des ressources humaines c’est une équipe de plus de 35 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles...


  • Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    Description du poste Nature de l'emploi Apprentissage Description du service DGR - Ressources Description de la mission La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent des apprenti·e·s dans le cadre de sa campagne pour la rentrée de septembre 2024.  Rattaché·e directement à votre maître d'apprentissage, vous serez...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois


    Nantes, France Etablissement de Santé Baugeois Vallée Temps plein

    Description de l'établissement: L’établissement de Santé Baugeois vallée est un hôpital public de proximité. Il regroupe 4 sites, répartis sur Baugé, Beaufort, Mazé et La Ménitré, avec 3 domaines d’activités: - Hôpital (Soins de Suite et Réadaptation, Médecine) ; - Hébergement (EHPAD, UPAD, UPHA) ; - Domicile (Service de Soins Infirmiers...


  • Nantes, France Pôle Emploi Temps plein

    Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous serez chargé(e) de : - paie : élaborer les paies depuis le logiciel PARME (paie - GRH), comptabilité publique - RH : accueillir les nouveaux salariés, contrats de travail à rédiger selon modèles, faire les déclarations d'embauche (DPAE), gérer les dossiers de départs à la retraite, les arrêts maladie......


  • Nantes, France Nantes Metropole Temps plein

    Le poste de Gestionnaire carrière-paie H/FSous l'autorité du responsable de l'unité, au sein d'une équipe de 8 agents, et avec l'appui de 3 référents thématiques, vous êtes en charge de la gestion et du suivi de la carrière et de la paie des agents stagiaires et titulaires ainsi que les contractuels sur postes permanents (600 agents).A ce titre, sur...


  • Nantes, France Nantes Metropole Temps plein

    Le poste de Gestionnaire carrière-paie H/FSous l'autorité du responsable de l'unité, au sein d'une équipe de 8 agents, et avec l'appui de 3 référents thématiques, vous êtes en charge de la gestion et du suivi de la carrière et de la paie des agents stagiaires et titulaires ainsi que les contractuels sur postes permanents (600 agents).A ce titre, sur...


  • Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Gestionnaire carrière-paie H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Temps de travail**: Temps complet **Description du service**: Direction Générale Ressources (DGR) Département des Ressources Humaines (DRH) Direction Administration des Ressources Humaines (ARH) Le...

  • Gestionnaire de Carrière

    il y a 7 jours


    Nantes, Pays de la Loire, France Extia Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez **Extia** Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Rezé Temps plein

    La direction des ressources humaines, c'est une équipe de plus de 30 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité, tout en veillant au respect du cadre statutaire et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles...

  • Réfé Carrière

    il y a 7 jours


    Nantes, Pays de la Loire, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**:**Intitulé du poste**:Un.e Référent.e carrière**Nature de l'emploi**:Fonctionnaire (ouvert aux )**Temps de travail**:Temps complet**Description du service**:Direction Générale Ressources (DGR)Département des Ressources Humaines (DRH)Direction Administration des Ressources Humaines (ARH)Le département des ressources humaines...


  • Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son...

  • Gestionnaire Paie Et Carrière

    il y a 2 semaines


    Nantes, France Pôle Emploi Temps plein

    VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE (Maine et Loire - 7900 habitants - Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole) RECRUTE UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE Type de l'emploi : Emploi permanent à temps complet Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Cadre d'emploi cat. B ou cat. C expérimenté - filière administrative Avantages liés au...


  • Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Un.e Référent.e carrière **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Temps de travail**: Temps complet **Description du service**: Direction Générale Ressources (DGR) Département des Ressources Humaines (DRH) Direction Administration des Ressources Humaines (ARH) Le...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Mairie de Limeil-Brévannes Temps plein

    Sous l'autorité du Directeur adjoint des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents:- Accueillir et renseigner les agents de son portefeuille pour toutes questions relatives à la paie et à la carrière,- La gestion de la paie:- saisie des éléments mensuelle des éléments de paie dans le logiciel...