Directeur Adjoint Parcours
il y a 1 semaine
CDI à pourvoir au 1er Février 2025, à temps complet.
**Référence interne**: 2024-LC-134
**Présentation**:
L’ADSEA 06 recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Parcours (H/F) pour son Complexe Les Chênes, situé au 21 rue des Lilas - 06100 NICE (Bâtiment principal).
Le poste est ouvert en CDI au 1er février 2025 à temps complet.
L’ensemble des établissements et services qui composent le Complexe fonctionnent en Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif (DAME) et sont spécialisés dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement individualisé d’enfants et d’adolescents en situation de handicap mental âgés de 2 à 20 ans.
Le Complexe offre 144 places. 84 en IME semi-internat et 60 places en SESSAD encadrées par plus de 100 professionnels (environ 92 ETP).
Les services et unités sont implantés géographiquement sur 6 sites distincts.
**Votre poste**:
En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e) Parcours (prestations directes), vous serez sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Complexe en collaboration avec le Directeur Adjoint Moyens Généraux (prestations indirectes).
Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, et en s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale, il/elle a pour mission par délégation de la Directrice de:
- Contribuer au pilotage et à l’amélioration continue du projet de Complexe (DAME), des projets de service, dans leur déclinaison opérationnelle et dans le respect des valeurs associatives.
- Participer au développement de projets innovants dans les propositions d’accompagnements.
- Garantir la qualité de l’accompagnement, l’inclusion, l’autodétermination et la participation citoyenne des personnes accompagnées par les services du complexe.
- Veiller à la fluidité des parcours en tenant compte des besoins et en développant les ressources.
- Soutenir et accentuer la transversalité entre les services et les unités du complexe ainsi que les partenaires du territoire.
- Renforcer le lien et la collaboration existants avec les familles.
- Manager 3 équipes : Equipe cheffes de service, équipe sociale et équipe thérapeutique/soin et rééducation en collaboration avec les médecins, en favorisant l’intelligence collective au bénéfice des projets d’accompagnement tout en tenant compte de l’inclusion sociale, scolaire, professionnelle ainsi que des besoins/souhaits d’orientation,
- Structurer et développer le service social, le service soin - thérapeutique - rééducation et les missions d’inclusion scolaire et professionnelles.
- Définir le projet du futur pôle soin du complexe en collaboration avec les médecins
- Promouvoir les valeurs associatives dans la pratique managériale et dans les principes d’accompagnement auprès des personnes.
- Participer et développer la politique qualité du complexe selon les préconisations de la HAS.
- Développer la culture de bientraitance.
- Favoriser la qualité de vie au travail.
- Accompagner la dynamique de changements liés à la transformation du secteur médico-social.
- Assurer une veille réglementaire.
- Représenter l’Association dans le cadre de mandats spécifiques.
**Votre profil : Compétences, expérience et diplôme(s) requis**
**Compétences**:
- Stratégiques :_
- Connaître la stratégie associative, les dynamiques des politiques publiques et des financeurs afin d’Identifier et comprendre les enjeux du complexe.
- Avoir une vision globale et transversale du complexe : Missions, équipements, ressources et besoins.
- Managériales :_
- Être force de proposition et impulser des dynamiques RH,
- Promouvoir la communication et l’information,
- Accompagner la qualité et la performance médico-sociale par l’efficience de l’organisation,
- Savoir se positionner au sein d’une équipe de Direction et travailler avec une équipe de
- Posturales :_
- Témoigner d’une capacité à faire autorité et à installer un leadership tout en favorisant la qualité de vie au travail,
- Savoir collaborer, déléguer, décider et rendre compte.
- voir un sens de l’anticipation et de la projection, responsabilité et autonomie dans la fonction, écoute et observation des besoins, des personnes et remontée d’informations.
- Techniques :_
- Connaissance de l’environnement réglementaire,
- Aisance rédactionnelle,
- Maitrise de la méthodologie de projet,
- Maitrise de l’outil informatique.
**Expériences**:
- Travail au sein d’un complexe d’établissements souhaité.
- Connaissance du champ du handicap.
- Expérience dans une fonction managériale auprès de plusieurs équipes exigée.
**Diplôme**:
- Niveau 7 (ex. niveau 1) exigé.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Rémunération calculée selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 - Annexe 6 (Cadre) - Classe 2 - Niveau 1.
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun
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Directeurs et Adjoints de centres
Il y a 6 mois
Nice, France Azurlingua Temps pleinL'école Azurlingua à Nice recherche des animateurs(trices) BAFD/Directeurs pour ses centres d'été. Nous offrons une opportunité passionnante de diriger et de superviser nos centres d'été. Vos missions Assurer la coordination et la gestion globale du centre d'été, y compris la planification des activités, la supervision du personnel et la gestion...
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Il y a 6 mois
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Directeur Général Adjoint Ressources Humaines Et
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Nice, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps pleinLa Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte...
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Directeur Adjoint
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Nice, France Arkose&Co Temps plein**_Présentation de l'entreprise_** CONTEXTE DE L'ENTREPRISE Depuis 2013, Arkose développe des lieux atypiques centrés autour de la pratique de l'escalade. Le groupe est progressivement passé du statut de spécialiste de l'escalade de bloc indoor à celui de leader français de la culture grimpe. Aujourd'hui Arkose exploite plus de 21 salles...
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Directeur de supermarché Adjoint
il y a 4 semaines
Nice, France GD-MANAGER Temps pleinDirecteur de supermarché Adjoint - Nice, France - GD-MANAGERDescriptionLe point de vente fait 2400m2. Coté Nord Est de Nice. Directeur Adjoint Supermarché H/F. En relation avec le Directeur, vous êtes en charge de l'animation et de la gestion globale du PDV. Vous débuterez avec la charge du rayon épicerie puis PGC pour finir sur le poste d'adjoint de...
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Il y a 4 mois
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Directeur adjoint de crèche EJE H/F
Il y a 6 mois
Nice, France People & Baby Temps pleinThe world of Early Childhood awaits you, join us. est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.Choisir d’être Directeur de crèche adjoint, c’est être passionné par le...
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Directeur adjoint en formation professionnelle
il y a 2 semaines
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France STUDI Temps pleinDescription du posteSTUDI, une startup innovante dans le domaine de la formation en ligne, recherche un Directeur adjoint pour accompagner son équipe dans les projets de développement. En tant que collaborateur clé, vous serez chargé de l'assistance au sein de l'entreprise partenaire.Rôle : Assister les dirigeants de l'entreprise partenaire dans la...
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Directeur Adjoint de Crèche H/F
Il y a 2 mois
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Directeur Général Adjoint Inspection Générale
Il y a 3 mois
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Directeur(trice) / Adjoint(e) de Crèche - Nice H/F (CDI)
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Nice, France Talents Santé Temps pleinPoste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnelmédical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centresde soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance etLaboratoires d'analyses.Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, leader dans sonactivité, un(e)...
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Directeur Adjoint de Crèche
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Directeur adjoint
Il y a 6 mois
Nice, France Pigier Temps pleinGrande enseigne de restauration rapide recherche son adjoint, pour manager les équipes.Missions : Au comptoir et en salle, satisfaire les clients en les accueillant En cuisine, être le professionnel de la préparation des produits Encadrer une équipe Participer à l'activité du restaurant Veiller au respect des normes d'hygiène Profil souhaité : ...
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Il y a 2 mois
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Responsable Adjoint
il y a 1 mois
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il y a 4 semaines
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