Responsable Supply Chain Europe

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines & Management recherche pour son client, leader global dans son domaine leur nouveau / nouvelle:
**RESPONSABLE SUPPLY CHAIN EUROPE - PRODUITS FINIS H/F**

Les plus du job:

- Une entreprise leader mondial qui travaille sur des enjeux clés pour faire face aux défis de notre temps,
- Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, votre expérience et vos expertises,
- Un scope international et multiculturel passionnant et stimulant,
- Une culture d'entreprise axée sur la performance, la rapidité, l'efficacité et l'agilité,
- Des perspectives d'évolution importantes en cas de succès dans la fonction,
- Une entreprise ouverte aux nouvelles formes de collaboration avec la possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

**Mission**:
L'équipe Supply Chain produits finis est responsable du positionnement des stocks de produits finis au sein du réseau d'entrepôts à travers l'Europe pour assurer l’inventaire nécessaire aux prévisions de ventes. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les autres équipes Supply Chain de planification de la production, de logistique et également le service client.

En tant que Responsable Supply Chain Produits Finis, vous assurez la direction humaine et fonctionnelle de l'équipe européenne et la responsabilité de la stratégie de la chaîne d'approvisionnement et des inventaires. Ceci inclue notamment les responsabilités ci-après.

**Manager une équipe internationale de 12 personnes : Piloter les performances et l'optimisation pour l'équipe de planification de la distribution, notamment **:Le développement et la mise en œuvre des stratégies d'inventaires des produits finis, les plans d'atténuation des risques, la réduction des stocks excédentaires,
L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des processus de travail.

**Faciliter les revues mensuelles Supply Chain et les réunions mensuelles avec les unités commerciales dans le cadre du S&OP,**Développer le plan de ressources et les responsabilités des rôles pour permettre la performance de l'entreprise et le développement personnel de l’équipe,
Conduire le processus de la gestion des performances de l'équipe, y compris l'établissement d'objectifs et les évaluations des résultats,
Fournir un mentorat et un encadrement efficace pour le développement des compétences et le développement de carrière,
Veiller à ce que des plans de formation et d'autres facteurs de réussite essentiels soient en place pour le développement de l'équipe et la performance de la chaîne d'approvisionnement

S'associer à l'organisation commerciale pour soutenir la satisfaction des clients et les stratégies d'approvisionnement, afin d'améliorer la fiabilité et la résilience des réapprovisionnements de produits finis,

Identifier et mettre en oeuvre des initiatives pour simplifier, optimiser et stimuler l'efficacité au sein de l'équipe

Participer, en tant que membre de l'équipe de direction de la chaîne d'approvisionnement EMEA à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie Supply Chain EMEA, c'est-à-dire définir des priorités et des objectifs annuels et diriger des projets liés aux objectifs fondamentaux,

Établir des partenariats solides avec d'autres équipes de l'organisation pour soutenir la performance globale, y compris avec les équipes commerciales régionales, marketing, service client), les équipes Supply Chain de planification régionales et mondiales, la logistique et le partenaire logistique 3PL.

Profil:

- De formation supérieure en Management, Ingénierie et/ou Supply Chain Master, vous disposez d'une expérience réussie d'environ 8/10 ans dans des rôles Supply Chain opérationnels avec une dimension managériale significative et ce, idéalement sur un scope international,
- Votre anglais est courant,
- Vous êtes certifié Six Sigma et/ou disposez d'une pratique confirmée du Lean Management,
- Vous êtes certifié et/ou disposez de compétences fortes en matière de gestion de projet,
- Vous connaissez et maitrisez les systèmes et outils digitaux de référence en matière de gestion SC (SAP, IBP, Microsoft Excel),
- Orienté(e) solutions et clients internes, vous êtes un vrai aussi un vrai Leader, capable d'embraquer, accompagner et développer ses équipes.
- Vous aimez la résolution de problèmes complexes et savez communiquer et partager avec tous types d'interlocuteurs afin de bâtir des relations constructives et efficaces

Type d'emploi : CDI

Salaire : 70 000,00€ à 90 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail