Chargé D'accompagnement Conseil

il y a 3 jours


Lyon, France cdg69 Temps plein

Missions:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chargé d'accompagnement conseil (F/H).

Au sein du service Accompagnement, Conseil et Formation et plus particulièrement de l’unité Accompagnement Conseil, rattaché au responsable d’unité vous aurez pour principale mission d’accompagner et conseiller les agents et les encadrants au profit des directions du siège et des lycées de la Région Auvergne Rhône-Alpes dans le respect de la politique ressources humaines définie par la Région.

Le service Accompagnement, Conseil et Formation a pour mission d’accompagner la collectivité dans les évolutions attendues (réorganisation ou évolutions d’organisation des services, mode de management et de fonctionnement), d’accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et de favoriser la culture du changement.

L’unité Accompagnement conseil a pour missions:

- De mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement individuel (accompagnement en évolution professionnelle, accompagnement des managers...).
- De mettre en œuvre et animer des dispositifs d’accompagnement collectif (animation de séminaires, de groupes de travail, groupes d’échanges de pratiques ou thématiques, réseaux, coachings collectifs ).
- De piloter l’Académie du management.
- De contribuer à des projets transverses à la Direction des Ressources Humaines (télétravail, entretien professionnel, qualité de vie au travail ).

Dans ce cadre, vos fonctions sont les suivantes:
Concernant l’activité en matière d’accompagnements individuels:

- Dans le domaine du conseil en évolution professionnelle, assurer des accompagnements de projets d’évolution professionnelle et des accompagnements à la mobilité.
- Réaliser des accompagnements à la prise de poste de nouveaux encadrants du siège (diagnostic de positionnement, restitution et conseil auprès des managers, orientation vers les dispositifs d’accompagnements et formations adaptés).
- Être potentiellement en capacité de mettre en place des accompagnements complexes de managers expérimentés (coachings).

Concernant l’activité en matière d’accompagnements collectifs : comprendre et analyser la demande des services ou directions et y répondre en organisant l’ingénierie et à l’animation de séminaires et/ou ateliers.

Concernant l’Académie du management : contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de l’ensemble des actions du dispositif, notamment à l’ingénierie et à l’animation des séminaires, des cafés du management, des rencontres territoriales dans les lycées, des formations, du guide des managers et des conférences à destination des encadrants.

Concernant les activités et les dossiers transverses du service:

- Contribuer à l’animation du dispositif d’accueil des nouveaux arrivants, en alternance avec les autres collègues du service.
- Participer aux groupes de travail du service, aux séminaires et réunions de service, à la réflexion sur le projet de service en lien avec l’unité formation.

Ce poste implique un travail d’équipe en interne, au sein de l’unité et du service, et de collaboration avec les partenaires internes et externes.

Les activités se réaliseront de manière préférentielle sur le site de Lyon et occasionnellement sur le site de Clermont-Ferrand.

Profil:
Savoirs et savoir-faire:

- Formations et/ou expériences en ressources humaines souhaitée.
- Compétences en matière d’accompagnement individuel et/ou collectif et en particulier du conseil en évolution professionnelle.
- Pratique courante des techniques d’intelligence collective et expérience significative.
- Compétences en management de projets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du statut de la fonction publique.
- Capacités à accompagner le changement.
- Pratique courante des outils numériques et bureautiques.

Savoir-être : vous possédez des qualités de communication et des capacités d’écoute et d’empathie. Vous savez faire preuve de flexibilité, d'ouverture d’esprit, de créativité et d'agilité. Vous avez le sens de l’organisation, du collectif et des responsabilités. Par ailleurs, vous savez faire preuve de discrétion et êtes attentif au respect déontologique.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels sur le fondement de l'article 3-3 2° et l'article 3-2 de la loi n° 84-53 du 26/01/1984.

Possibilité de télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Possibilité d'adhérer à une association du personnel (activités socio-culturelles).

Résidence administrative du poste : Lyon avec déplacements possibles sur le site de Clermont-Ferrand ainsi que sur l’ensemble du territoire Auvergne Rhône Alpes.

Destinataire:
Pour tous renseignement complémentaires sur les missions et activités du poste, vous pouvez contacter Madame Catherine MOGORE, responsable de l'unité Accompagnement Conseil


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  • Lyon, France EM LYON Business School Temps plein

    **Contexte**: Dans le cadre de remplacements, la Direction de la Scolarité recherche un/une: **Conseiller/Conseillère accompagnement étudiants F/H** **(CDI à temps plein)** **Ce que nous attendons de vous**: - Conseiller et accompagner les étudiants/ étudiantes (français et internationaux) - Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours...


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    **Chargé d'animation et d'accompagnement de la communauté **des étudiants entrepreneurs (H/F)** **_Description de la structure_** - Pépite oZer_ est le pôle chargé de la promotion de l'esprit d'entreprendre, ainsi que de la labellisation et de l’accompagnement des étudiants-entrepreneurs dans le cadre du statut national étudiant-entrepreneur au...


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    Retrouvez toutes les informations sur l'offre de poste d'Auxiliaire de puériculture chez Agence Appel Médical Petite Enfance Careers.Dans le cadre de votre affectation dans un établissement à LYON 09, vous travaillerez principalement dans les services de crèche, garderie et pouponnière.L'équipe que nous recherchons est composée de professionnels...