Coordinateur.rice Logistique Volant

**Coordinateur logistique volant H/F**

**RÉSUMÉ DE L'OFFRE**
- **Type de contrat**: CDI
- **Lieu**: Massy
- **Expérience**: 3 ans

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de

secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni

de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

**Contexte**

Sous la responsabilité du Directeur des Programmes et Opérations à l’International, vous effectuerez des missions

d’intérim, de soutien ou de recadrage, visant à améliorer la qualité du travail logistique des équipes de terrain, dans les

domaines de la gestion de la logistique, gestion des achats et gestion de la sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

- Coordonner, planifier et garantir le suivi des activités logistiques de la mission ;
- Mettre à jour régulièrement, intégrer et surveiller la mise en œuvre du plan de sécurité de la mission ;
- En coordination avec les desks, veiller à ce que toutes les activités d’achat et de logistique respectent les

procédures logistiques pertinentes ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission.

**Profil**
- Diplôme requis : bac +5 en logistique ou diplôme de Responsable Logistique de l'action humanitaire type

Bioforce.
- 3 ans d’expérience en tant que logisticien.ne sur le terrain dans le secteur humanitaire.
- Rigueur, sang-froid, réactivité et bonne capacité d’analyse.
- Maîtrise de l'anglais à l’écrit comme à l'oral.

**Conditions**
- CDI, à pourvoir dès que possible.
- Statut Agent de maîtrise, temps plein.
- Déplacement sur les missions terrain (75%).
- Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50 % de l'abonnement

des transports en commun.

**Le SIF s'engage**

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions

Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous

nous réservons donc le droit de systématiquement vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement,

conformément à la loi en vigueur.

En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement

moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la

réglementation, ou au code de conduite établi en interne.

Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do no harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la

sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos

collaborateurs et partenaires.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion

et le respect des principes édictés.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
- islamique.org.