Chef de Service

Spécialisée dans l’accompagnement des personnes cérébrolésées, l'Association ACOR est une référence pour la qualité de ses prestations.

Nos valeurs, basées sur l’empathie et la bienveillance, concernent autant nos salariés que les personnes que nous accueillons.

L' Association est composée de plusieurs services (SAVS PCPE EMAS Pôle Habitat GEM) et d'un EAM constituant pour la personne une véritable filière d'accompagnement. L’équipe de direction est la suivante : un directeur, un cadre administratif, deux chefs de service et une infirmière coordinatrice.

Nous recherchons un(e) **Chef(fe) de service, **en contrat à durée déterminée à temps plein**, **pour l’EAM Philippe Guillemant, Etablissement accueillant 28 résidents victime de cérébro-lésions.

En véritable animateur, vous suscitez et soutenez la dynamique professionnelle à laquelle vous associez et faites adhérer les équipes. Vous êtes promoteur de la bientraitance dans les pratiques de chaque professionnel.

**Missions et responsabilités exercées sous l’autorité du Directeur d’établissement**:

- Manager le travail de l’ensemble des équipes et assurer leur encadrement, régulation, animation dans une logique de co-construction des postures d’accompagnement et des projets de groupe.
- Garantir la qualité des projets personnalisés des résidents en collaboration avec les l'IDEC, l'assistante sociale et les référents, en assurer le suivi, leur individualisation, leur évaluation et leur actualisation.
- Veiller à la co-construction du projet en tenant compte des souhaits de la personne accueillie et des familles.
- Entretenir des relations de qualité avec les familles.
- Veiller à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des résidents au sein de l’établissement.
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Participer pleinement à la mise en œuvre de l’amélioration continue de la qualité.

**Savoir-être**:

- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Avoir le sens de l’engagement et des responsabilités
- Faire preuve d’autonomie dans son travail
- Avoir une communication constructive, professionnelle et bienveillante
- Être force de propositions et faire preuve d’initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Avoir des qualités d’écoute et d’empathie
- Avoir un bon relationnel
- Se situer en tant que leadership positif

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent universitaire MASTER 1/MASTER 2)
- Vous avez une bonne connaissance du handicap et justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur.
- Vous maîtrisez les outils informatiques

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents