Responsable Développement RH
il y a 2 jours
_Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés._
- **FaCylities Multi Services **:_FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l’informatique, le têxtile, le bâtiment et la fonction RH, compte 640 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées._
- Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31))._
Dans le cadre d’une création de poste, **FMS-EA recherche un Responsable Développement RH (F/H)**
**Le poste**
Directement rattaché(e) à la DRH, vous pilotez le développement des parcours professionnels et compétences sur la totalité des activités de l’entreprise en coordination avec les évolutions stratégiques des métiers et des fonctions support. Vous intégrez une équipe RH déjà en place
Les enjeux du développement et parcours professionnels sont forts et doivent contribuer notamment à fidélisation des collaborateurs, la sécurisation des emplois, la montée en compétences des collaborateurs ainsi que l’’anticipation et l’adaptation des ressources RH, des outils et des pratiques managériales associées.
Vous aurez pour missions principales:
- Anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles afin d’adapter les compétences professionnelles des collaborateurs.
- Accompagner les transformations et les évolutions professionnelles en accompagnant le changement.
- Adapter les compétences aux évolutions économiques, sociales, environnementales, technologiques ou organisationnelles et concurrentielles
- Piloter les compétences et anticiper les formations.
- Vos activités principales seront:
- Contribuer à la définition de la politique RH et parcours professionnels
- Réaliser l’état des lieux des GEPP (bilan social, indicateurs RH )
- Définir les besoins RH à venir (GEPP)
- Construire les parcours professionnels des fonctions clés
- Déployer les profils de postes et compétences (fiches de fonction) dans l’ensemble des processus FMS
- Concevoir un répertoire de métiers et de compétences
- Contribuer au développement des parcours professionnels
- Définir les indicateurs de pilotage, contribuer au pilotage de la gestion des compétences RH
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des parcours professionnels
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Établir et déployer un plan de développement de compétences
- Contribuer au développement du SMQ RH
- Coordonner l'activité d'une équipe
**Le profil**
Idéalement issu(e) de formation bac+5 ou expériences équivalentes dans les ressources humaines, le développement de compétences, ou le pilotage d’un organisme ou service formation entreprise. Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le pilotage de projets en développement RH et/ou formation ainsi qu’en management d’équipe.
Vous partagez une vision stratégique des parcours professionnels et des compétences et leur évolution au service du développement des collaborateurs, du projet inclusif et des métiers de l’entreprise.
Vous êtes force de proposition et d’initiative, vous avez le goût de l’innovation et aimez mettre en place des outils/process.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de pragmatisme avec un très bon relationnel et vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et bienveillante pour un projet d’entreprise qui a du sens.
Vous maitrisez les outils informatiques (suite office, suite google, SIRH), le diagnostic GEPP ou GEPC et idéalement des dispositifs de formations et d’alternance. Ce poste nécessite aussi une bonne capacité d’accompagner le changement et de communiquer avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise.
Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve d’asservité.
Le poste est basé à St Geours de Maremne (40) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites
Ce poste est ouvert prioritairement aux personnes bénéficiaires de la RQTH, possibilité temps partiel à 80 %.
**Avantages sociaux de l’entreprise**:
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements p
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Gestionnaire RH
il y a 2 jours
Saint-Geours-de-Maremne, France VOLCOM Temps plein**Gestionnaire RH - secteur logistique (F/H)** Fort de 30 ans d'expérience et d’expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d’accessoires et d’outdoor Volcom,...
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Contrôleur de Gestion Financier
Il y a 7 mois
Saint-Geours-de-Maremne, France aquila RH Temps plein**AQUILA RH Capbreton **acteur du recrutement Intérim - CDD - CDI recherche pour l'un de ses clients**: Un Contrôleur de Gestion Financier H/F** Carole, consultante en recrutement, est à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes afin de vous proposer les meilleures opportunités. Vos missions Vos missions seront: - Transmettre...
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Sous Responsable RH
il y a 2 semaines
Saint-Martin-de-Crau, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Domino RH Temps pleinFaites partie de notre équipe RH dynamique et innovante !Description du posteVous rejoindrez notre équipe de référence en Ressources Humaines, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine du recrutement, de l'intérim et de la formation.Nous sommes un groupe leader sur le marché des solutions RH depuis 24 ans,...
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Responsable RH de Développement
il y a 3 semaines
Saint-Max, Grand Est, France Bouygues Construction Temps pleinDescription du poste Rejoignez-nous comme Responsable RH de Développement ! Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste des ressources humaines confirmé(e) H/F pour accompagner notre évolution continue et développer nos compétences et talents au sein de l'entreprise. Le candidat idéal possèdera 8 ans minimum d'expérience sur un poste...
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Responsable Développement Commercial
Il y a 7 mois
Saint-Geours-de-Maremne, France Elis Temps pleinRattaché(e) au Responsable de centre, vous encadrez une équipe de 4 personnes composée de chauffeurs-livreurs commerciaux et d’une assistante dont l’objectif principal est la satisfaction du portefeuille client existant. Clients issus du BTOB (restaurants, hôtels, commerces de proximités, PME ). - A ce titre: - Vous managez votre équipe :...
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Responsable développement RH
il y a 3 jours
Créteil, Val-de-Marne, France Elior Group Temps pleinRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les...
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Responsable de l'Administration et du Développement RH
il y a 3 jours
Saint-Jean-de-Beauregard,, France Compagnie des Signaux - CSEE Temps pleinCompagnie des Signaux - Une opportunité de carrière chez un leader mondial de la signalisation ferroviaire.L'entreprise :Compagnie des Signales, société du Groupe MERMEC, est une entreprise internationale de premier plan dans le domaine de la technologie ferroviaire. Nous développons des solutions innovantes et durables pour les entreprises de...
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Lead Developer
il y a 2 jours
Saint-Geours-de-Maremne, France FED IT Temps plein**Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recherche un Lead Developer H/F pour son client final spécialisé dans la distribution.** **Votre fonction**: Sous la direction managériale du Responsable Logistique et en collaboration directe avec les DT, DSI et RSSI et Leads dev des autres Pôles, vos missions seront: -...
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Linger (H/F)
Il y a 7 mois
Saint-Geours-de-Maremne, France aquila RH Temps pleinAquila RH Capbreton, acteur de recrutement Intérim, CDD, CDI, Élise, consultante spécialisée dans le domaine de l'industrie, recherche pour un de ses clients, **un ligner en industrie (H/F).** Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute sur le site de Saint Geours de Maremne. Vos missions Après une formation, vous serez...
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Responsable du recrutement et du développement RH
il y a 6 jours
Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France iscod alternance Temps pleinVous cherchez un nouveau défi ? L'ISCOD, une entreprise leader en formation professionnelle, vous propose un poste de responsable du recrutement et du développement RH. Votre rôle consiste à développer et mettre en œuvre des stratégies RH, en veillant à l'adaptation constante de notre organisation à l'évolution du marché du travail....
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Chargé de Ressources Humaines
il y a 7 jours
Saint-Geours-de-Maremne, France FMS INCLUSIVE INTERIM Temps plein**Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité.** FMS INCLUSIVE INTERIM, **Entreprise Adaptée** de Travail Temporaire, recherche pour son client, une entreprise adaptée dynamique et innovante: **1 Chargé Ressources Humaines...
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Adjoint RH/Responsable développement RH
il y a 4 semaines
Saint-Priest, France LHH Temps pleinVotre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d’un CDI à St Priest. En lien direct avec la DRH et pour un périmètre de...
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Responsable développement RH
il y a 4 jours
Saint-Macaire-en-Mauges, France IKKS Temps pleinVos challenges :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement au développement des collaborateurs via la gestion de projets RH structurants liés à l’organisation, la formation & le déploiement des campagnes d’entretiens :Projets RH & accompagnement au changement : Piloter le développement d’une culture managériale en...
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Responsable développement RH
il y a 5 jours
Saint-Macaire-en-Mauges, France IKKS Temps pleinVos challenges :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement au développement des collaborateurs via la gestion de projets RH structurants liés à l’organisation, la formation & le déploiement des campagnes d’entretiens :Projets RH & accompagnement au changement : Piloter le développement d’une culture managériale en...
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Responsable développement RH
il y a 3 jours
Saint-Macaire-en-Mauges, France IKKS Temps pleinVos challenges :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement au développement des collaborateurs via la gestion de projets RH structurants liés à l’organisation, la formation & le déploiement des campagnes d’entretiens :Projets RH & accompagnement au changement : Piloter le développement d’une culture managériale en...
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Responsable de développement RH innovant
il y a 3 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France Celio Temps pleinRetrouvez nos offres offres pour découvrir le meilleur métier en ligne. Celio est une entreprise innovante et disruptive qui réinvente la mode masculine avec des prix imbattables. Nous sommes super fiers d'habiller les hommes au meilleur prix dans nos magasins dynamiques, notre entrepôt hyper organisé ou nos bureaux créatifs.Nous sommes une équipe de...
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Responsable Développement Clients
il y a 6 jours
Saint-Geours-de-Maremne, France Elis Temps pleinSous la responsabilité de votre tuteur, vous appuyez et animez la mise en œuvre du projet HIFI de fidélisation clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Participer au ciblage client avec les chefs de service client et préparer les contrats clients - Animer l’avancement du projet HIFI dans les centres, participer aux réunions...
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Responsable développement RH
il y a 3 jours
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France Lagardère Travel Retail Temps pleinLagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000...
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Responsable RH et Paie
il y a 3 jours
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de SAINT-PRIEST Temps pleinPrésentation de l'entrepriseL'entreprise Ville de SAINT-PRIEST est un employeur dynamique qui recherche un Responsable RH et Paie pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en matière de ressources humaines et de paie.
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Responsable RH en Cdi
Il y a 7 mois
Saint-Chamond, France KALIXENS RH LOIRE SUD Temps pleinDescriptif du poste KALIXENS RH recrute un Responsable RH (H/F) en CDI pour un groupe industriel français en plein développement Sous la hiérarchie du directeur général, vous gérerez les RH de 3 sociétés du groupe soit environ 125 personnes. Vous devrez: - La mise en oeuvre de la politique RH au sein des entités du groupe avec le support de la...