Operateur Debit

Créée en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole.

Le développement d’idées, la créativité, l’échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l’expansion du Groupe.

Nous recherchons un(e) **opérateur(rice) débit / azotage** pour l’entité CHALVIGNAC située à Jarnac-Champagne (17).

Rattaché au Responsable de production, vous avez en charge la réalisation des débits de tubes afin de préparer au mieux les sous-ensembles mécano soudés. Vous réalisez un inertage parfait afin d’éviter aux soudeurs d’oxyder les soudures. Vos missions s’articuleront autour des thèmes suivants:
**Débit**:

- Déterminer les opérations de fabrication de sous-ensembles et préparer les matériaux.
- Déterminer le bon outil en fonction du débit à effectuer, scie à ruban, GF ou tronçonneuse.
- Tracer les débits et optimiser les calepinages afin de générer le moins de chute possible.
- Couper les éléments et les mettre à dimension (coupe droite ou angulaire).
- Contrôler et réaliser les finitions (meulage ou ébavurage).
- Marquer et conditionner les différentes références de pièces.

**Azotage**:

- Aider les soudeurs dans les opérations d’azotage en s’introduisant parfois dans des orifices exigus.
- Suivre le bain de fusion à l’aide d’une torche d’azote, de manière rigoureuse.
- Travail en hauteur et en espace confiné.

**_ Ce que nous recherchons _**

Pas d’expérience requise pour ce poste, ouvert à des personnes en reconversion professionnelle ayant une sensibilité dans le secteur industriel.

Vous faites preuve de conscience professionnelle et de sérieux, vous êtes minutieux(se) et aimez le travail bien fait.

Vous respectez les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité ).

Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant(e).

**_ Ce que nous vous proposons _**

Un engagement longue durée à temps plein (possibilité de CDD et/ou CDI).

Base contrat 35h + heures supplémentaires.

Possibilité de travailler en équipe alternante en 2x9 avec prime en lien.

Rémunération : selon profil et expérience.

Prime de participation.

Prime d’assiduité 6% annuelle.

Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins.

Vous bénéficiez sur site d’un réfectoire et d’un espace détente.

**_ Notre politique d’embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs._