Chef de Service Pole Autisme

Il y a 5 mois

Autun, France La Sécu recrute Temps plein

**CHEF DE SERVICE POLE AUTISME**:

- CDI
- AUTUN/AVALLON
- NIVEAU 7E
- NVHADD84462

**UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE**:
Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs d'autisme ou autres troubles envahissant du développement.

Ce pôle a su développer une véritable expertise dans l'accompagnement des TED, et est en constante évolution.

La personne recrutée aura en charge:

- un SESSAD de 20 places un PCPE (pôle de compétences et de prestations externalisées) accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Autun (71400)
- un SESSAD de 20 places un PCPE (pôle de compétences et de prestations externalisées) accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Avallon (89200)

**Description du poste**:

- Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs)
- Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge, conformément aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles sur l'Autisme
- Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
- Participer à la gestion de la relation avec les partenaires
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
- Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement
- Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Participer, en tant que personne ressource en matière d'autisme, à des projets ou missions spécifiques
- Animer les temps de travail pluridisciplinaires
- Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances )
- Assurer le management des équipes
- S'assurer du travail des équipes dans une logique de Pôle et de dispositif Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
SAVOIRS:
Connaissance et maitrise des TSA ainsi que de l'éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales fortement souhaitée.

Connaissance et maitrise des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme et TSA de la HAS et de l'ANESM, fortement souhaitée.

Une expérience significative de terrain auprès d'un public avec TSA serait un plus.

SAVOIR-FAIRE:

- Coordonner différents modes d'accompagnement en adaptant ses décisions aux projets individuels
- Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée
- Evaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité
- Garantir le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en matière de TSA
- Garantir le respect et la philosophie des projets d'établissement et de services
- Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles
- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service et à l'étayage des équipes

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL:

- Rendre compte de façon adaptée
- Animer et participer à des réunions pluridisciplinaires
- Convaincre et motiver son équipe
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Réguler les équipes
- S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur
- Faire preuve de disponibilité
- Entretenir et développer un réseau de partenariat
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Sens de l'initiative et de l'organisation

**Votre formation**:

- CAFERUIS et/ou Master souhaité

**Informations complémentaires**:
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

**Contact**:
Madame Christelle CELESTRANO - Directrice du pôle

Ou par adresse mail:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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