Chargé Des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Montreuil, France ASSOFAC Temps plein

**Chargé des Ressources Humaines H/F - CDI**

ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.

L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de reconversion ou de retour à l’emploi.

Pour cela, l’ASSOFAC s’appuie sur une équipe de plus de 100 professionnels et dispose d’un large réseau d’implantation.

Cette couverture territoriale régionale permet d’apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes.

Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d’emploi locaux. Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l’ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes constitutifs de son engagement d’excellence.

Afin de renforcer notre équipe RH, nous sommes à la recherche d’un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez le goût du challenge dans un environnement en plein essor.

Vos principales missions seront:
**Gestion administrative du personnel et juridique**

❖ Rédiger les contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, suivi de la visite médicale

❖ Être un support à la DRH pour la préparation de la paie et contrôle, mener les entretiens préalables au licenciement, rédiger les notifications de licenciement

❖ Rédiger les différents courriers de réponse (démission, congé maternité, fin de période d’essai )

❖ Effectuer les réponses aux différentes questions administratives RH par courrier électronique et téléphone

❖ Mettre en place le suivi des tableaux de bord RH (mutuelle, prévoyance, visite médicale, AT, arrêt maladie )

**Formation**

❖ Participer à la construction du plan de formation : Recenser et analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les managers et les évolutions technologiques

❖ Assurer l’interface avec les prestataires (exemple : OPCO) pour les demandes de prises en charge et jusqu’à la facturation

❖ Organiser les sessions de formation

**Recrutement**

❖ Rédiger et publier les annonces

❖ Assurer le suivi complet des recrutements (sourcing des CVs, préqualification téléphonique, entretiens physique ect )

**Profil recherché**

❖ De formation Bac +4/5 option RH, vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire

❖ A la fois autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles qualités relationnelles et un sens

élevé de la discrétion. Un véritable esprit d'équipe facilitera l'intégration.

**Avantages**

❖ Tickets restaurant

❖ Equipe dynamique

❖ Propice à l’évolution professionnelle

❖ Télétravail une fois par semaine

❖ Salle de sport

❖ Mutuelle AXA prise en charge à 100% par l’entreprise

**Informations contractuelles**
- Nature de contrat : CDI à temps plein
- Temps de travail : 39h/semaine
- Statut : Technicien
- Convention collective : Organisme de formation
- Salaire fixe annuel brut : 35k€ - 37k€

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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