Assistant Gestion Parc Informatique

il y a 22 heures


Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

**Assistant gestion parc informatique**:

- CDI
- PARIS
- 28 371 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD100098

**CRAM ILE-de-France**:
**Description du poste**:
Vous serez chargé (e):

- de l'édition des demandes d'achats informatiques (matériels, licences, prestations)
- de la réception et de la vérification des livraisons (attestation du service fait)
- d'assurer le suivi budgétaire pour toutes dépenses informatiques (4 tableaux de bord) - du processus de commande et du suivi du Plan d'Équipement Informatique (PEI),
- de la gestion des licences (abonnements et réabonnements),
- de la gestion des marchés et contrats de maintenance (67 contrats et marchés)
- de la gestion de la flotte mobile (718 abonnements)
- de la gestion du temps de travail (en cas d'absence du titulaire référent xtime)
- Vous serez amené (e) à participer aux différentes réunions avec les partenaires de l'organisme pour le suivi budgétaire et des achats.
- Vous participerez aux réunions avec les fournisseurs (suivi des engagements, sourcing)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Organisation, rigueur, disponibilité, sens de la relation client, travail en équipe,
- Bonne compréhension des expressions des besoins métiers,
- Bonne connaissance des services et missions de la CRAMIF
- Intérêt fort pour les équipements informatiques - Pratique avancée du pack office
- Matériel utilisé : micro-ordinateur et logiciels nationaux de gestion de parc (GEDIFF), gestion des incidents (GLPI), gestion des flottes nomades, tableaux de bord de suivi (EXCEL)

CDI

Salaire : 28 371 € brut/an (salaire sur 14 mois) + intéressement

**Votre formation**:
Bac+3

**Informations complémentaires**:
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages:

- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement - Tickets restaurants
- 20 jours RTT si option 39 heures/semaine (Accord RTT)
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports 75%,
- CSE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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