Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Antibes, France OGEC MONT-SAINT-JEAN Temps plein

**GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES**
- L’Institution du Mont-Saint-Jean est un établissement scolaire privé catholique sous contrat d’association avec l’Etat qui scolarise environ 1150 élèves de la maternelle à la terminale. Il dépend du Diocèse et de l’Académie de Nice. Situé à Antibes, près du centre ville, l’établissement prône des valeurs axées sur un projet éducatif ouvert sur les jeunes et sur le monde._
- Les personnels sont constitués d’agents publics (environ 70 enseignants) et de 40 salariés de droit privé_.

Les missions
- **Gestion administrative du personnel**:

- Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres diverses (congés, absences, etc.).
- Suivi des dossiers du personnel et des enseignants (constitution et mise à jour régulière des dossiers individuels).
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie, et autres éléments du temps de travail.
- Suivi des visites médicales et obligations légales liées à la santé au travail.
- **Recrutement et intégration**:

- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Organisation des entretiens d’embauche et participation à l’intégration des nouveaux employés (enseignants, personnel administratif et technique).
- **Formation et développement des compétences**:

- Suivi du plan de formation, organisation des sessions de formation
- Saisie et suivi des demandes de formation sur la plateforme AKTO
- **Gestion de la paie**:

- Collecte et saisie des informations de paie dans le logiciel.
- Établissement et vérification des bulletins de paie avec l’attaché de gestion.
- Suivi des questions liées à la rémunération des salariés.
- **Relations sociales et communication interne**:

- Préparation des réunions du CSE, avec le Chef d’établissement coordinateur.
- **Respect des obligations légales et conventionnelles**:

- Veille sur la législation sociale applicable au secteur de l’enseignement privé (droit du travail, conventions collectives), et suivi des évolutions.
- **Comptabilité Générale**:

- Gestion du protocole Mixité Sociale et Quotients Familiaux
- Aide à la saisie Comptable auprès de l’attaché de gestion

**Profil recherché**
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion des ressources humaines, administration ou droit social.
- Expérience : Une première expérience dans le secteur des ressources humaines, idéalement dans le secteur de l’éducation ou une structure similaire.
- Compétences techniques:

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion RH).
- Connaissance des réglementations en matière de droit du travail.

**Qualités personnelles**
- Rigueur et organisation.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité très important.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel et sens de l’écoute.
- Capacité à travailler en équipe.

**Conditions de travail**
- Poste basé au sein de l’établissement scolaire (Antibes).
- Interaction avec le Chef d’établissement coordinateur, l’attaché de gestion.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024



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