Coordinateur Enfance

**Coordinateur Enfance (H/F)**

Le service Enfance/Jeunesse propose une offre éducative et de loisirs diversifiée pour les enfants de 3 à 11 ans et les jeunes de 12 à 18 ans et plus, accueillis respectivement au sein des accueils de loisirs et des espaces jeunesse.

Sous l'autorité du responsable du service Enfance/Jeunesse, vous travaillez en binôme avec le 2ème coordinateur enfance et en collaboration avec la coordinatrice jeunesse.

Vous êtes chargé(e) d'accompagner les équipes des accueils de loisirs et d'assurer la mise en place des projets pédagogiques.

Missions du poste

**Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique Enfance**
- Participer aux divers diagnostics de territoire
- Contribuer à l'évaluation des politiques Enfance (bilans réguliers, statistiques de fréquentation, etc.)
- Répondre aux appels à projets (CAF, politique de la ville, VVV, région, département, etc)
- Superviser la mise en œuvre des projets par les équipes Enfance et les partenaires

**Coordonner l'activité des accueils de loisirs**
- Animer et coordonner les équipes des ALSH dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires (Soutenir, motiver, évaluer, et former les équipes)
- Accompagner les directions des ALSH dans l'élaboration des projets pédagogiques et d'animation
- Participer à la conception, à l'organisation et à l'évaluation des projets transversaux (évènements du service, accueil d'enfants porteurs de handicap, accueil des stagiaires, etc.)
- Contribuer au recrutement des animateurs
- Veiller au respect des normes et à la réglementation applicable aux ALSH
- Chargé du projet d’accueil d’enfant porteur de handicap, financé par la CAF par le fond public et territoire

**Développer, animer et renforcer le lien avec les services municipaux, les partenaires et le public**
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Soutenir / porter des projets partenariaux en interne (avec les services scolaire, culture, sports, etc.) et en externe (éducation nationale, médiathèque, associations, parents etc.)
- Rencontrer le public lors des activités du service et des accueils de loisirs (régler les différends éventuels)
- Développer des dispositifs d'information et de concertation avec la population

Profil recherché
- BPJEPS ou équivalent
- Expérience en direction d'accueil de loisirs
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils de loisirs
- Capacité à encadrer, fédérer des équipes
- Maîtrise du pilotage de projets
- Capacités d’analyse et d’évaluation
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du travail d’équipe
- Sens de la communication avec les agents, les familles et les partenaires institutionnels

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Hybrid remote (95110 Sannois)