Travailleur Socail

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif au service de près de plus de 9100 personnes, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans les secteurs de la Protection de l'Enfant, Médico-Social, l'Accueil de la Petite Enfance, l'insertion professionnelle et la formation, Sauvegarde 13 gère 28 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Mis en place en collaboration avec la protection judiciaire de la jeunesse en 2004, le service d'insertion professionnelle accompagne des jeunes en situation de rupture et éloignés de l'emploi et la formation.

**MISSIONS**:
Le (la) travailleur social/ exerce ses fonctions sur le territoire de Salon-de-Provence et Vitrolles sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service:

- Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu’à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ;
- Il conduit une démarche de « l’aller vers » ;
- Il rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ;
- Il décode ses besoins périphériques ;
- Il assure une médiation dans les relations du jeune avec d’autres partenaires ;
- Il conduit des entretiens en tripartite ;
- Il convient d’un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ;
- Il réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ;
- Il fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ;
- Il contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l’accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation

**PRÉ-REQUIS ET QUALIFICATIONS**
- Être titulaire d’un des diplômes d’état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions de l’Animation (DEFA)
- Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle
- Être en capacité de se décaler et de s’adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels
- Faire preuve de qualités relationnelles certaines
- Savoir travailler en binôme et en équipe
- Maîtriser l’outil informatique
- Être titulaire du permis de conduire (B)

**AVANTAGES**:

- 1 an d’ancienneté offert dès embauche et reprise de l’ancienneté dans le même métier
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant

Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 156,00€ par mois

Question(s) de présélection:

- Disposez vous d'un diplôme DEES ou DEASS ou DEFA ?

Lieu du poste : Déplacements fréquents