Coordinateur Logistique

Rattaché au Chef d’Equipe, le Coordinateur assure la formation et l’accompagnement des nouveaux salariés, tout en aidant le Chef d’équipe dans l’organisation du travail pour atteindre les objectifs de production, de productivité et de qualité. Le Coordinateur n’assure pas de lien hiérarchique vis-à-vis des collaborateurs de l’équipe mais occupe un rôle d’animation auprès de l’équipe.

**COORDINATION**:

- Assurer l’accueil et la formation des collaborateurs (intérim, nouveaux contrats CDI/CDD etc ) en veillant à la remise des éléments essentiels à sa prise de poste (EPI, badge, etc )
- Assurer l’organisation et le déroulement des visites du service d’affectation et du site
- Présenter et veiller au respect des règles de sécurité et le Règlement Intérieur dans l’entreprise
- Être le relais de communication entre le management et le terrain et répondre aux sollicitations
- Contribuer à l’amélioration continue au quotidien en étant force de proposition
- Suivre les indicateurs et KPI (productivité etc )
- Participer à l’organisation de la distribution de l’activité quotidiennement.

**Réception/Expédition**:

- Charger/décharger des containers et manipuler des charges (vrac/palettes)
- Vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes
- Suivre les plans de chargement et les contrôler si besoin
- Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur
- Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes
- Participer aux inventaires

**Préparations de commandes**:

- Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing)
- Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique
- Connaître et appliquer la procédure dans le cas d’articles manquants ou abîmés
- Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire
- Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés
- Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes
- Préparer les colis selon les références des commandes des clients
- Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées
- Effectuer le réapprovisionnement des bases picking
- Réaliser l’asilage des colis et conditionner les produits
- Garantir le rangement des produits aux bons emplacements
- Nettoyer et ranger la zone de travail.
- Assurer l’entretien courant du matériel

**GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE**
- Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges

**SECURITE**
- Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
- Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d’accidents pour les autres et pour lui-même.
- Informer ses responsables dès la constatation d’une situation dangereuse ou d’un matériel Non-Conforme.
- Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité.
- Cette fonction est décrite de manière non exhaustive ; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l’exercice du métier d’assistant administratif. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d’une autre fonction. La mission d’assistant administratif s’effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise_

**Compétences**
- Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d’affectation : réception, stockage
- Notions de gestion de stock
- Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté
- Pratique de l’outil informatique.

**Aptitudes professionnelles**
- Autonomie
- Sens de la communication
- Organisation
- Rigueur.

**Expérience**

Une expérience dans le secteur du transport et de la logistique est appréciée.

Formation / Diplôme : Niveau BAC/BAC +2 en transport, logistique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 990,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024