Chef de Quai

Contrat : 6 mois

Pionnier de la plaque de plâtre en France

Entreprise française de production et de commercialisation de plâtre, des produits dérivés du plâtre et des produits à base de polystyrène expansé.

Parmi l'unités de production, c’est au cœur de l’usine que nous recherchons un chef de quai H/F pour

intégrer le service expéditions sous la responsabilité du Responsable de secteur.

Le chef de quai H/F sera en charge des missions suivantes:

- Gérer l’ensemble des flux entrées (camions ventes + réceptions)
- Piloter l’activité des quais de l’entrepôt V5
- Valider le disponible global des produits pour le poste
- Co-animer les réunions de début de poste
- Donner les instructions concernant les points de chargement aux guichets d’entrée (V2, V5, Ouest, Est)
- Autoriser via les guichets, l’entrée des camions sur « parking attente » dans le respect des priorités, de la

disponibilité quai / produits, et de la cible temps de transit (gestion des RDV, camion en avance, en retard...)
- Donner selon la procédure les instructions aux guichets d’entrée pour « renvoyer » hors site de Vaujours les

camions sans RDV, trop en avance, en retard, etc.
- Fixer un créneau de présentation pour les camions « renvoyés »
- Suivre l’avancement des missions de chargement et déchargement dans le respect du temps de transit cible
- Vérifier la bonne fin des transactions WMS
- Réaliser le rapport d’activité
- Réaliser le rapport d’anomalies

**Profil souhaité**:
PROFIL:
Bac+2/3 en logistique, expérience Logistique Expéditions

Maîtrise des outils informatiques, des procédures logistiques et processus WMS / ERP

QUALITES:

- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Excellent relationnelle
- Esprit d’initiative
- Capacité de management
- Autonomie
- Engagement et implication

Horaire:

- Régime de marche 3*8

Mes avantages:

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

**Rémunération**:
Entre 2700 € et 3200 € par mois

Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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