Chargé de Mission Offre de Soins 43

Il y a 5 mois


Le PuyenVelay, France La Sécu recrute Temps plein

**Chargé de mission offre de soins 43**:

- CDI
- Le puy en velay
- NIVEAU 5B
- NVHADD85294

**ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**:
**Enjeux/Missions du service d'affectation : Direction de l'offre de soins**

L'enjeu stratégique pour la direction de l'offre de soins est d'améliorer l'accès à des soins de qualité, d'accompagner la modernisation de l'offre de soins avec un objectif d'efficience, en décloisonnant l'organisation des parcours de soins, en opérant un véritable virage ambulatoire

La Direction de l'offre de soins:

- Définit et gère les procédures d'organisation de l'offre de soins, délivre les autorisations, alloue les ressources aux structures et acteurs de soins ;
- Anime le suivi des structures, la mise en œuvre des projets médicaux de territoire et des orientations des schémas régionaux ;
- Contrôle la situation budgétaire et financière des établissements de santé et développe des programmes d'appui à la performance
- Aide les professionnels de santé dans leur installation, accompagne l'exercice coordonné

Sous l'autorité du chef de pôle, le chargé de mission participe à la déclinaison de la politique régionale de santé adaptée aux territoires départementaux en cohérence avec le PRS. En lien avec les directions déléguées de l'offre de soins, il participe à la mise en œuvre de la stratégie territoriale liée à l'offre de soins hospitalière et notamment le suivi des établissements de santé.

**Description du poste**:

- **Participation à la définition et mise en œuvre de la politique offre de soins hospitalière dans les départements 42/43**
- Mise en œuvre des orientations du SRS - volet offre de soins et des procédures de planification et d'autorisation des activités sur les départements de la Loire et de la Haute Loire : instruction administrative et technique dossiers autorisation et d'évaluation en lien avec les médecins du pôle médical, présentation des dossiers en CSOS
- Organisation, tenue et compte rendus des visites de conformité,
- Instruction des dossiers de reconnaissance contractuelle
- Accompagnement aux restructurations de l'offre de soins
- Accompagnement à la mise en œuvre des Groupements Hospitaliers de Territoire et autres modes de coopérations entre établissements de santé
- **Suivi des établissements de santé,**

Le chargé de mission assure, en lien avec le chef de pôle et les directions déléguées le suivi des établissements suivants sur le territoire
- L'instruction et le suivi d'établissements en difficultés financières ou ayant un projet d'investissements nécessitant un accompagnement particulier de l'ARS ou une validation nationale; cette mission s'opère en lien avec les autres services de la DOS et en particulier les équipes de la direction déléguée finances et performances:

- Élaboration de synthèses et analyses à partir des différents travaux d'expertise réalisés par les services de la DOS, de la délégation départementale,
- Coordonne les travaux pour l'organisation des dialogues de gestion, du comité de pilotage mis en place avec l'établissement le cas échéant,
- Participe à l'étude et l'instruction des projets d'investissements dans le champ de la performance hospitalière
- Suivi des données et indicateurs, garant du respect des échéanciers ; contribution à l'amélioration des méthodes de travail régionales et outils
- Mise en œuvre de la contractualisation avec les établissements de santé : CPOM
- Suivi des dossiers divers en lien avec le gestionnaire en charge de ces questions : création de postes médicaux, arrêtés de composition des instances hospitalières,
- Supervision des dossiers de la fonction publique hospitalière : computation des postes pour avancement
- Supervision de la procédure comité médical en lien avec le gestionnaire en charge de la gestion et l'équipe médicale
- Participation à la mise en œuvre de la politique contractuelle de gestion du risque avec l'assurance maladie : CAQES avec les ES
- Gouvernance des établissements de santé : suivi des dossiers des directions des établissements, préparation des entretiens annuels d'évaluation des directeurs, supervision dans la mise en œuvre des procédures : intérim de direction des ES, directions communes, prépare le recrutement des chefs d'établissements (FDP, note pour entretien
- Participation au suivi des dossiers communs avec le pôle Autonomie : filières gériatriques, EHPAD rattaché à un établissement de santé, étude et diagnostic prospectifs sur les besoins des territoires
- Interface entre le siège de l'ARS et les établissements de santé
- Suivi et mise à jour des fiches établissements
- Utilisation des outils internes au pôle Offre de soins pour améliorer le suivi des établissements de santé et le partage des informations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions



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    **L’ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion - Accueil collectif Jean Solvain** **Un Accompagnant Educatif et Social -En Contrat Durée Indéterminée** **A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 04/11/2024** **PRÉSENTATION DU SERVICE ACCUEIL JEAN SOLVAIN**: Les missions du service sont les suivantes: - Dans le...

  • Moniteur Educateur

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  • Moniteur Educateur

    il y a 3 semaines


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    L’ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion - Accueil collectif Jean Solvain Un Moniteur Educateur (H/F) - En Contrat Durée Déterminée - A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine. **Poste à pourvoir à compter du 25/11/2024 jusqu'au 31/01/25** **PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE**: Les missions du service sont les suivantes: -...


  • Le Puy-en-Velay, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

    **Gestionnaire de l'offre de soins hospitalière**: - CDI - Le puy en velay - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD88771 **ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**: Rattaché à la Direction de l'offre de soins, l'agent participe à la déclinaison de la politique régionale de santé adaptée aux territoires du périmètre interdépartemental, en cohérence avec...

  • Délégué Commercial

    Il y a 6 mois


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    Le Puy-en-Velay, France ASEA 43 Temps plein

    **L’ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale**: **Un Travailleur Social (H/F) ES, ASS, CESF-En Contrat Durée Déterminée A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine** **Poste à pourvoir rapidement et jusqu’au 30/03/2025** **PRÉSENTATION DU SERVICE ACCUEIL JEAN SOLVAIN**: Les missions du service...


  • Le Puy, France Mutualité Française 42 43 63 SSAM Temps plein

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  • Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mutualité Française 42 43 63 SSAM Temps plein

    A propos de l'entreprise : Mutualité Française 42 43 63 SSAM est un acteur mutualiste majeur de santé en France, proposant une offre de soins et de services adaptée à chaque territoire.Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santéMédico-sociale :...

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    PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Haute-Loire, un addictologue ou un psychiatre (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la prise en charge des patients souffrant d'addictionsLe poste : Notre client recherche un...

  • Aide Soignant(e) à Domicile

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    Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mutualité Française 42 43 63 SSAM Temps plein

    A propos de l'entrepriseAÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratifAÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovantsLe posteVous intervenez au domicile des patients conformément au plan...

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    Le Puy-en-Velay, France ASEA 43 Temps plein

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  • Cardiologue Smr

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    Le Puy-en-Velay, France PHI RH Temps plein

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    MissionVous rejoindrez l'équipe de l'Association Hospitalière SAINTE-MARIE en tant que Coordinateur-e de Santé et de Soins.ResponsabilitésAssurer la qualité et la sécurité des soinsCollaborer au pilotage stratégiqueDécliner le projet de soinsAccompagner la recherche de nouvelles organisationsGarantir la mise en œuvre des bonnes pratiques...