Apprenti Contrôleur de Gestion

il y a 1 semaine


Paris e, France Institut national de recherches archéologiques préventives Temps plein

**Notre Institut**

Avec plus de 2.000 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et de la Communication et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INRAP réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.

Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 180 millions d’euros.

La direction de l’administration et des finances est en charge du service de l’’exécution budgétaire, du service contrôle de gestion, budget, systèmes d’information, du service des marchés publics et du service juridique et a notamment en charge:

- La déclinaison des orientations stratégiques, leur mise en œuvre et leur suivi
- D’assurer le contrôle de gestion et l’exécution du budget, le reporting,
- D’assurer la mise en œuvre du protocole de modernisation financière et comptable,
- D’assurer le dispositif de contrôle interne de l’établissement et de veiller à la qualité et à la diffusion de l’information financière au sein de l’Inrap.
- D’améliorer la connaissance des couts,
- De renforcer la qualité de l’information budgétaire
- De renforcer les outils de pilotage

**Fonctions**

Au sein de la direction de l’administration et des finances, l’apprenti(e) contrôle de gestion apportera son aide dans le cadre de la mise en œuvre d’outils de reporting, benchmark et d’analyse à des fins de modélisation et d’aide à la décision. Il contribuera ainsi à la mise à jour d’un plan de contrôle sur les composantes de suivi d’activité et de suivi comptable et budgétaire

1/ Benchmark des dépenses / recettes
- L’apprenti(e) participera à la mise en place d’un outil de suivi des dépenses par directions permettant de mettre en avant des ratios différenciés à des fins de d’identification de best-practice selon différents inducteurs (personnel, activité.).
- Contrôle des imputations comptables et analytiques
- L’apprenti(e) participera à la formalisation de procédure et de règles de bonnes pratiques relative aux imputations. Il participera à la mise en place d’un processus de contrôle interne basé sur la mise en place de plan de contrôle annuel ainsi que l’auto contrôle, le contrôle de 1er et 2ème niveau.

2/ Conduite du changement
- L’apprenti(e) participera à l’élaboration d’un plan de conduite du changement à des fins d’appropriation des ratios et d’optimisation. Il procédera à la diffusion de benchmark formalisé selon un calendrier à établir et proposera la mise en œuvre d’outils à des fins d’actualisation annuelle.
- Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins de service._

**Niveau de diplôme requis**
- Préparer un Master 1 ou 2 en apprentissage en gestion des entreprises, management des organisations, audit, contrôle de gestion, informatique appliqué à la gestion

**Compétences et expérience requises**

♦ Savoir-être:

- Capacité d’analyse et de synthèse avérées
- Faire preuve de réactivité
- Capacité d’écoute et disponibilité
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
- Qualité rédactionnelle
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- Force de proposition

♦ Savoir-faire:

- Maitrise du pack-office
- Base de données (BO, Access, serait un plus )

Merci d'indiquer le RNCP et le coût annuel de votre formation et ou de la formation que vous suivrez à compter de septembre 2024 dans votre lettre de motivation.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024



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