Alternance - Chargé de Mission RH / Campus
il y a 1 mois
**Description du poste**:
Chez Crédit Agricole Assurances, l'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.
Vous rejoindrez le pôle Recrutement & Campus Management, au sein de la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 10 collaborateurs. Notre pôle Campus recherche son/sa futur(e) alternant(e).
**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Contribuer à nos campagnes de stage et d'alternance : aider au pilotage et à l'organisation des campagnes, participer au recrutement de nos stagiaires, alternants et VIE
Participer aux différents projets de l'équipe auprès de nos alternants, étudiants et jeunes diplômés en particulier via les forums, les présentations au sein des écoles et l'animation de l'alternance au sein du groupeVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
**Vos avantages**
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
**Le process de recrutement**
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
- Date de prise de fonction
- 01/09/2024
- Durée
- 24 mois
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de deux ans.
Une expérience précédente en RH est souhaitée.
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et savez gérer les priorités. Vous êtes autonome, réactif et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines.
- Outils informatiques
- Maîtrise du Pack Office (Excel, powerpoint...)
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
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Chargé(e) de Recrutement
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